Sandwichmanagement
Führen nach oben und unten
Thema
Management & Leadership
TrainerIn
Mag. Annemarie Fehringer
Beschreibung
Sandwich-ManagerInnen sind „Zwischenvorgesetzte“ und stehen zwischen den Erwartungen des eigenen Vorgesetzten | der Unternehmensvorgaben und den Erwartungen der eigenen MitarbeiterInnen. Wenn diese Erwartungen sehr unterschiedlich sind, entstehen Druck und Handlungsbedarf. Eines ist klar: Je schwieriger die Zeiten, je härter die Unternehmensvorgaben, umso anspruchsvoller das Sandwich-Management und umso wichtiger ist es, diese Kompetenz optimal zu beherrschen.
ZIELE
- Sie haben Klarheit über die Funktion und Aufgabe einer Führungskraft im Dilemma zwischen den widersprüchlichen Erwartungen von MitarbeiterInnen und Vorgesetzten | dem Unternehmen.
- Sie können Ihren MitarbeiterInnen auch schwierige oder unliebsame Unternehmensvorgaben sowohl authentisch als auch motivierend nahe bringen.
- Sie überzeugen die eigenen Vorgesetzten und beeinflussen Entscheidungen professionell.
- Sie nehmen die eigene Führungsaufgabe funktionsbewusst und glaubwürdig wahr, selbst dann, wenn Sie persönlich nicht von den Unternehmensentscheidungen überzeugt sein sollten.
- Sie können mit den daraus resultierenden Spannungen, Konflikten und auch Druck zielorientiert und gelassen umgehen.
INHALTE
- Wichtige Aufgaben | Herausforderung als Führungskraft zwischen Unternehmensvorgaben und Mitarbeitererwartungen
- Das Dilemma „Druck von oben - Druck von unten“
- Mitarbeiter-Commitment bei schwierigen Unternehmensvorgaben
- Die eigene Führungskraft diplomatisch überzeugen
- Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktmanagement
- Akzeptanz erwirken speziell als neue Führungskraft oder vom Kollegen | von der Kollegin zur Führungskraft
DAUER
1 Tag, 9-18 Uhr
Essentielle Führungsskills – die Tagestrainingsreihe
Dieses Seminar ist Bestandteil unserer Tagestrainingsreihe zur Verbesserung der Führungsskills. Diese Seminare können in beliebigen Kombinationen oder einzeln gebucht werden, weil die Einzelseminare nicht aufeinander aufbauen. Durch eine freie Wahl der Einzeltrainings können Sie DIE persönliche Zusammenstellung vornehmen, die Ihren Bedürfnissen zu 100 % entspricht.
Folgende Seminare sind der Teil dieser Trainingsreihe:
- Die Führungskraft als Coach
- Die Führungskraft als Innovationsagent
- Entscheidungen leichter treffen
- Führen in Krisenzeiten
- Führung älterer MitarbeiterInnen
- Kommunikationstraining für Führungskräfte
- Motivation fördern
- Sandwichmanagement
- Schwierige Führungssituationen
- Teams führen
- Umgang mit leistungsschwachen MitarbeiterInnen
- Wirkungsvoll delegieren
- Ziele vereinbaren
Features
Termin(e)
26.11.2012 | Preis EUR 590,00 exkl. USt. | GfP | Spaces01













