Selbstentwicklung - Aktive Karrieregestaltung

Der Potential-Kompass zur beruflichen Standortbestimmung

Thema

Personality

TrainerIn

Mag. Clemens Stieger

Beschreibung

Selbst steuern oder gesteuert werden? Wer, wenn nicht ich selbst? Sich-Selbst-Entwicklen bedeutet, sich selbst auf die Suche nach den eigenen Potentialen zu machen und Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen. Erkennen Sie den Weg, wie Sie Ihre eigene Entwickung aktiv betreiben können - nicht gegen, sondern im Einklang mit Ihren Talenten und Ihrer beruflichen Umwelt! Die TeilnehmerInnengruppe ist nicht nur Ressource, sondern aktiver Impulsgeber und Mitplaner für jede|n Einzelne|n.

ZIEL

Sie erkennen Ihr eigenens Potential und machen es nutzbar. Sie kennen Ihre Stärken, Ihre Bedürfnisse sowie Ihr persönliches und berufliches Leitbild und agieren im Einklang mit Ihren Talenten.

INHALTE

Berufliche Standortbestimmung
Das eigene Lebenskonzept: Lebensmanagement als Lebensunternehmertum
Potentialanalyse mit dem Symbolon-Profil
Die eigenen Kernkompetenzen erkennen und für sich und andere nutzbar machen
Vergleich zwischen Selbst- und Fremdbild erleben
Meine berufliche Laufbahn: Alternativenfindung, Planung und Realisierung

DAUER

2,5 Tage, Beginn 12 Uhr

Termin(e)

13.11.2013 - 15.11.2013 | Preis EUR 1.250,00 exkl. USt. | GfP | Spaces01