management & leadership

Dr. Alfred Mika

DI Reinhard Bacher

Mag. Annemarie Fehringer

Dr. Klaus Sejkora

Was unterstützt Sie in Ihrer täglichen Führungsperformance? Das PersönlicheFührungsKonzept - PFK

Sie entwickeln ein Führungskonzept, das der Business-Herausforderung im Unternehmen, den Möglichkeiten in Ihrem Team und Ihrer Persönlichkeit entspricht.

ZIEL

Sie haben ein klares Verständnis von Führung und Führungsleistungen, von Ihrem aktuellen Führungsauftrag und von Ihren persönlichen Potenzialen. Sie können Führungsleistungen und -fertigkeiten situationsspezifisch auswählen und geschickt einsetzen. Sie können ein persönliches Führungskonzept erstellen, reflektieren und adaptieren.

I. Werkstatt: Big Picture – Führung im Gesamtzusammenhang

„Die richtigen Führungsleistungen auswählen"

Inhalte mit Schwerpunkt:

• Unternehmenskontext und Gestaltungstechniken

• Erwartungen zur Werkstatt, meine Führungsfunktion, mein Führungsverständnis

• Verstehen, wie Unternehmen entstehen, funktionieren, überleben und sterben

• Steuerungsinstrumente eines Unternehmens: Ausrichtung, Vision, Strategie, Ziele

• Führungs- und Managementleistungen, Handlungsbedarf und -spielraum

Trainer: Dr. Alfred Mika | DI Reinhard Bacher

II. Werkstatt: Im Cockpit - Wirkungsvolles Steuern

„Auf das Wesentliche konzentrieren"

Inhalte mit Schwerpunkt:

• Steuerungsmethodik und Steuerungsfertigkeiten

• Maßgeschneiderte Erfolgsfaktoren

• Relevante Führungsmethoden und -instrumente

• Changemanagement und Leadership

• Fallbearbeitung mit den KollegInnen

TrainerIn: Dr. Alfred Mika | Mag. Annemarie Fehringer

III. Werkstatt: Leadership - Persönlichkeit und Führungskraft

„Die richtigen Leistungen als Führungskraft authentisch erbringen"

Inhalte mit Schwerpunkt:

• Grundhaltungen und kommunikative Fertigkeiten

• Persönliche und Soziale Kompetenz, professionelle Rollen

• Zielorientiertes Agieren in Teams

• Werkzeuge der Kommunikation und persönliche Herausforderungen beim Führen

• Persönlicher Umgang mit Konflikten

• Eigenmotivation, Mitarbeitermotivation

Evaluierung | Abschluss

Das PFK wird besprochen und präsentiert, der Prozess wird evaluiert und weiterführende Entwicklungen werden vereinbart.

Trainer: Dr. Alfred Mika | Dr. Klaus Sejkora

DAUER

jeweils 2,5 bzw. 3 Tage

I. und II. WS Beginn 17 Uhr, III. WS Beginn 10 Uhr

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