Delegieren als Führungsaufgabe

Diese Tagestrainingsreihe zur Verbesserung der Führungsskills ist in Modulen aufgebaut und kann in beliebigen Kombinationen oder einzeln gebucht werden, weil die Einzelseminare nicht aufeinander aufbauen. Durch eine freie Wahl der Einzeltrainings können Sie DIE persönliche Zusammenstellung vornehmen, die Ihren Bedürfnissen zu 100% entspricht.

Die Kunst, effizient zu führen – also Ziele mit einem motivierten Team in einem vorgegebenen Zeitrahmen zu erreichen –, ist die wichtigste Kompetenz von TeamleiterInnen, Führungskräften und sonstigen Schlüsselpersonen in Unternehmen. Im Führungsalltag geht es letztendlich darum, die Dinge richtig zu tun. Wer seinen Job als Führungskraft beherrscht, der wird seine Ziele effizienter und effektiver erreichen.

In diesen Veranstaltungen wird in komprimierter und hoch praxisorientierter Form ein rascher Einblick in praktische Führungsgrundlagen gegeben. Auch wenn diese eintägigen Module kein vollwertiger Ersatz für eine Führungsausbildung sind, ermöglichen Sie mit relativ geringem Zeitaufwand eine Einführung und Auffrischung in das Basiswissen effizienter Führung. Ein großer Vorteil des Modul-Systems ist die Flexibilität für bereits erprobte Führungskräfte, die ihr Wissen punktuell und sehr fokussiert aufpolieren wollen. Aufgrund der großen Nachfrage haben wir das Angebot der Tagesseminare erweitert.

Alle Module der Essentiellen Führungsskills:

Die Potenziale meiner MitarbeiterInnen erkennen (NEU)

Umgang mit leistungsschwachen MitarbeiterInnen (NEU)

Führen in Krisenzeiten (NEU)

Sandwichmanagement - Führen nach oben und unten

Delegieren als Führungsaufgabe

Motivation fördern

Entscheidungen leichter treffen

Ziele vereinbaren

Schwierige Führungssituationen

Teams führen

Kommunikationstraining für Führungskräfte