Gute Führung ist kein Zufallsprodukt und von entscheidender Bedeutung. Neue Anregungen und Mut für neue Ansätze beim Führen - das ist das Ziel der GfP FührungsWerkstatt.
Manche Führungskräfte sind vollauf mit dem Tagesgeschäft ausgelastet. Das Geschäft muss laufen – Zeit für grundsätzliche Überlegungen gibt es nicht bzw. nimmt man sich nicht. Zudem gilt für viele: „Ich wüsste nicht, wie ich grundlegende Überlegungen anstellen sollte ...?". Andere haben die wichtigsten Führungstheorien und -modelle zwar kennengelernt. Der praktische Bezug und die Übersetzung in den Führungsalltag sind aber nur teilweise gelungen. Mit ihrer Art zu führen sind sie und ihr Unternehmen bisher aber auch nicht schlecht gefahren.
Wirklich gute Führung ist aber meist kein Zufallsprodukt und ein absolut erfolgsentscheidender Faktor. Beim „persönlich neuen" Führen geht es letztlich darum, die entscheidenden Führungsleistungen auszuwählen, sich geschickt auf das Wesentliche zu konzentrieren und die eigene Persönlichkeit authentisch einzubringen.
Die GfP FührungsWerkstatt ist kein „Theorie-Download" sondern stellt die Praxis in den Mittelpunkt. Sie bietet die Möglichkeit, die verschiedenen Aspekte des Führens, wie wirkungsvolle Bewältigung des Tagesgeschäfts, interessante Chancen zur Steigerung des Potenzials durch die Gestaltung von Struktur und Kultur, strategische Positionierung im eigenen Verantwortungsbereich aus verschiedenen Blickwinkeln neu zu beleuchten und schwungvoll zu bearbeiten. Und das in sehr straffer Art, die – wieder? -Lust auf Führen macht.
In der GfP FührungsWerkstatt gibt es kein unnötiges „Breitseit – Imponiergehabe", sondern echte Begegnungen zwischen Menschen in einer lustvollen Lernatmosphäre. Menschen, die sich persönlich und im Sinne ihrer Professionalisierung weiterentwickeln möchten. Das greifbare Ergebnis der GfP FührungsWerkstatt ist das PersönlicheFührungsKonzept – ein schriftlich festgehaltenes Bild von Führung, das der Herausforderung im Unternehmen, den Möglichkeiten des Teams und der Persönlichkeit der Führungskraft entspricht.
Die TeilnehmerInnen nehmen ein klares und neues Bild von Führung mit, bekommen mehr Sicherheit in schwierigen Aufgabenbereichen sowie Anregungen und Mut für neue Ansätze beim Führen - das ist die Ambition der GfP FührungsWerkstatt.
Liebe Grüße,
Dr. Alfred Mika (Leiter GfP FührungsWerkstatt)
Zum Seminar: www.gfp.at/fw
Wir haben mit brand eins seit vielen Jahren eine erfolgreiche Kooperation. Die Hefte liegen jeden Monat neu bei unseren Seminaren in Spaces01 zur freien Entnahme (solange der Vorrat reicht)!
