
Globalisierung, Individualitätsstreben auf Kundenseite, der Aufstieg des Internets und rapid-radikale Veränderungen aufgrund neuer Technologien – um die gewaltigen Paradigmenwechsel unserer Zeit in den nächsten 10 Jahren zu überleben, müssen Unternehmen in Bezug auf Innovation wesentlich mehr tun, als ihre innerbetrieblichen Vorschlagswesen zu verbessern und MitarbeiterInnen punktuell zu empowern. Unternehmen müssen ihre Geschäftsprozesse UND ihre Unternehmenskultur nicht nur verbessern, sondern radikal neu erfinden.
„ZzÜ < ZzE"
Die Zeit zwischen Überraschungen ist kleiner als die Zeit zwischen Entscheidungen.
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Das Innovation Lab richtet sich an Personen in Unternehmen, die an konkreten Innovationsvorhaben beteiligt oder verantwortlich sind. Für Innovation gibt es kein Patentrezept, daher muss für jede Situation ein eigener Weg entwickelt werden. Doch oft sind radikale Veränderungen der Produkte, des Portfolios in den Köpfen der MitarbeiterInnen und der Organisation notwendig. „Innovation Lab" begleitet solche Vorhaben und die involvierten Personen.
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