Digitale Veränderung souverän meistern (NEU)

Digitalisierung erleben und verstehen - Treiber, Möglichkeiten und Herausforderungen erkennen.

Digitalkompetenz wird zunehmend zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und die Entwicklung derselben ein Kernthema für alle Mitarbeiter*innen. Die Fähigkeit, die Veränderung und damit verbundene Risiken, vor allem aber auch Chancen zu erkennen und zu verstehen und diese gewinnbringend zu nutzen, sind wesentliche Bestandteile von Digitalkompetenz.

Zielsetzung

  • Digitalisierung und digitale Veränderung verstehen
  • Ursachen und Treiber der digitalen Transformation erkennen und verstehen
  • Möglichkeiten und Herausforderungen der Digitalisierung erkennen, einschätzen und darauf reagieren können
  • Persönliche Anteile und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung erkennen und weiter ausbauen

Inhalte

  • Die digitale Welt verstehen:
    • Bedeutung von Digitalisierung und digitaler Transformation
    • Ursachen des Wandels
    • Auswirkungen des digitalen Fortschritts
  • Chancen und Herausforderungen der digitalen Veränderung
  • Optimierung der Zusammenarbeit im digitalen Arbeitsalltag
  • Self-Assessment: Sind Sie bereit für die digitale Transformation?
  • Persönliche Wahrnehmung der immer digitaler werdenden (Arbeits-)Welt und Umgang damit
  • Digitalisierung am Arbeitsplatz (im organisatorischen Umfeld)
  • Einblick in moderne und agile Organisations-und Arbeitsformen
  • Vorteile digitaler Arbeitsstrukturen
  • Digitale Arbeitsprozesse und Datenschutz