NEWS

10.12.2020

OKR als Steuerungsinstrument – Teamentwicklung inklusive

#Beratungssplitter Nr. 5
Wenn Teams Orientierung bekommen, werden Ziele erreicht.                                                        

02.12.2020

Weihnachtsfeier »imteam«

Sie suchen für Ihr Team noch eine unerwartet andere Art einer »imteamen Weihnachtsfeier«? Wir hätten da spontan was parat… #feste #freude #imteam #hohoho

02.12.2020

Team-Check 2020 – Die Umfrage (und Auswertung)

Machen Sie den kostenlosen Team-Check – einzeln oder als ganzes Team – und erfahren Sie, wie widerstandsfähig Sie als Team in herausfordernden Zeiten wirklich sind. Save the date: Umfrage-Auswertung am 21. Jänner 2021.

02.12.2020

Teamentwicklung im virtuellen Raum – ein Erfahrungsbericht

Wie miteinander Arbeiten, Lernen, Weiterentwickeln und gemeinsames Socialising im virtuellen Raum funktionieren kann. – Erfolgreich und lustvoll, wie dieser Rückblick eindrucksvoll zeigt!

02.12.2020

Agilität ist keine Rocket Science - es braucht nur Vertrauen und Konsequenz

#Beratungssplitter Nr. 4
Agilität gilt als die Wunderwaffe in der Organisationlehre, ohne Agilität scheint ein Unternehmen kaum mehr überlebensfähig.

25.11.2020

Das große Missverständnis

#Beratungssplitter Nr. 3
»Ich hab eh schon so viel Arbeit, jetzt kommt auch noch diese agile Spinnerei dazu …«                                                                 

23.11.2020

Wonach suchen Sie denn – sonst so?

Achtung! Das ist eine beinharte Verkaufsversuchung. Und sie kommt gerade recht. Wir haben nämlich erkannt, dass die GfP genau das anbietet, wonach Sie – sonst so – suchen. Am 11.12.2020 wissen Sie mehr…

18.11.2020

Warum Consultants zu Recht skeptisch betrachtet werden

#Beratungssplitter Nr. 2
Unterstützung statt Besserwisserei ist gefragt!

29.09.2020

In der Krise aus der Krise

Den Sommer haben wir in der GfP sehr intensiv nach- und taufrisch vorgedacht, über neue Formen der Führung, Zusammenarbeit und Organisation … über neue Arbeits- und Lernkulturen und nicht zuletzt über ein »Agile Transformation Framework«.