Der Hype um »hybrid« … bei FÜhrung, Teamarbeit und Meetings

Ein Podcast rund um Führung, Teamarbeit und Meetings in Organisationen, wo Onside + Online die neue Realität von Mixed-Situationen darstellen. Clemens und Florian Stieger beleuchten das Thema »hybrid« anhand ihrer persönlichen Erfahrungen.

Das Beste aus beiden Welten?
Wir brauchen eine Hybrid-Kultur im Umgang mit hybrider Arbeit. Wir müssen die Chancen und Fallen kennen und aktiv die nötigen Steuerungen vornehmen. Dazu braucht es einen nüchternen, kritischen Blick auf beide Aspekte.

Beam me up, Scotty!
Welche Chancen und Risiken haben hybride Teams? Was gilt es zu beachten, zu forcieren, zu vermeiden? Ist das unser »Kobayashi Maru Test«? Dann los: Lasst sie uns erforschen, die neuen Hybrid-Galaxien!

Hybride FÜhrung
Neben den technischen und organisatorischen Voraussetzungen benötigen hybride Settings eine neue Qualität: Leadership.

Wird schon schiefgehen!
Ein Videoblog zum Thema hybride Meetings mit 9 Key-Learnings aus unseren Erfahrungen in diesem Zusammenhang.

Aus dem Auge … aus dem Sinn
Der so genannte Proximity Bias meint eine »Verzerrung durch Nähe« – ein Phänomen, dessen man sich (nicht nur als Führungskraft) bewusst sein muss.