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GfP oder auch Gesellschaft für Personalentwicklung

Führungskräfte-, Personal- und Organisationsentwicklung. Seit wir im Jahre 1972 gegründet wurden, hat sich einerseits viel verändert. Und ist auf der anderen Seite viel gleich geblieben. Unverändert ist seit knapp 45 Jahren unser Pioniergeist, der uns nach wie vor lieber fragen als antworten lässt. Ihm verdanken wir es auch, dass unser Job tagtäglich der spannendste der Welt ist. Bereits mehr als 45.000 Führungskräfte durften wir erfolgreich auf ihren Weg bringen und darüber hinaus weiter begleiten. Wir verstehen uns als Erfolgsmultiplikator und arbeiten nicht nur für, sondern auch mit unseren Kunden. Mit einem soliden Fundament und dem Mut Neues zu wagen, blicken wir gespannt jeder neuen Herausforderung entgegen.

Gesellschaft für Personalentwicklung
COVID-19 UPDATE

Wir schaffen das! Zusammen. Jetzt...

 

Die COVID-19 Krise stellt uns vor völlig neuen Herausforderungen.
Uns allen steht jetzt ein Marathon bevor.

Aber diesen muss niemand alleine laufen – ein gutes Beratungs- und Betreuungsteam hilft dabei, eine langfristige Leistungsfähigkeit aufzubauen und vor allem, den richtigen Weg zu wählen.

Wir sind für Sie da und laufen mit Ihnen mit. Gemeinsam.

Sie erreichen uns unter der Tel.-Nr.: +43 1 888 55 34-1450 oder per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

 

Auf der folgenden Seite finden Sie laufend Updates über unsere neuen Remote-Seminare, Erfahrungsberichte und Blogbeiträge rund um das »Corona-Thema«.

mosaic tippstricksremote

Machen Sie den »Home Office-Check«. Jetzt …

Kann man als Mitarbeiter*in oder als Führungskraft die aktuelle Arbeitssituation beurteilen? Nein, … man MUSS! Diese kurze, aber wirksame Befragung ermöglicht bedeutende Rückschlüsse auf die Arbeitssituation im Corona-bedingten Home Office.

Machen Sie den »Home Office-Check«. Jetzt…
Führungswerkstatt.

mosaic esgehtweiter

»Es geht … was weiter! «

Schlüsselerkenntnisse aus einer Remote-Konferenz

Wie der GfP-Trainer Reinhard Bacher aus einer Corona-bedingten Absage eines Workshops binnen 90 Minuten einen Remote-Workshop für neun Personen machte – und was alle dabei lernten. Ein ad hoc-Erfahrungsbericht in VIDEO-Form (ca. 5 Minuten).

Nachgefragt.

mosaic corona trotzen

Zusammen.

Jetzt. Dem Corona-Virus trotzen!

Unsere Remote-Work-Factbox – Meetings trotz Corona abhalten? Ja, es geht. Und Sie können das! Wir zeigen Ihnen, wie. Verlieren Sie keine Zeit… werfen Sie einen Blick auf unsere »Remote-Work-Factbox«.

eLearning - ein Versuch der Klärung.

Bring dich (r)ein

Ne(x)twork-Circle

Netzwerken, Erfahrungsaustausch und Freude an PE-Themen bringen wir ab März 2020 in unserem neuen, exklusiven Ne(x)twork-Circle in regelmäßiger Form zusammen. Als Kostenbeitrag bitten wir um Herzblut (statt Euros). Es braucht PE-Held*innen – bei Interesse bitte melden!

Ne(x)twork-Circle
Führung & Management

box corona

Tipps & Tricks

zum Remote-Work

Das Motto lautet »Realität vor Professionalität«. Es geht jetzt nicht darum, etwas perfekt zu machen – sondern darum, in der neuen, ungewohnten Arbeits-Situation Sachen auszuprobieren. Nicht nur, weil man jetzt gerade Zeit dazu hat…

Tipps & Tricks zum Remote-Work

Be like the bamboo

Be like the bamboo

Mit »Horse stance«-Übung – Training der Achtsamkeit

Wie man »Resilienz« vom Bambus lernen kann – darum geht es in diesem Blog samt 5-minütigem Video: Die Fähigkeit, mit Herausforderungen umgehen zu können und daran stärker zu werden.

Wie man »Resilienz« vom Bambus lernen kann

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Spaces01

mosaic corona trotzen

Es war nicht nur lustig.

Happy Birthday Edi!

Wir haben uns dem Lernen verschrieben, und einer unserer langjährigen Trainer, Eduard Hacker ist ein exemplarisches – und schönes – Beispiel für lebenslanges Lernen. Zu seinem 70. Geburtstag gratulieren wir recht herzlich und danken es ihm mit 4 Fragen zur PE.

Happy Birthday Edi