GfP oder auch Gesellschaft für Personalentwicklung
Führungskräfte-, Personal- und Organisationsentwicklung. Seit wir im Jahre 1972 gegründet wurden, hat sich einerseits viel verändert. Und ist auf der anderen Seite viel gleich geblieben. Unverändert ist seit knapp 45 Jahren unser Pioniergeist, der uns nach wie vor lieber fragen als antworten lässt. Ihm verdanken wir es auch, dass unser Job tagtäglich der spannendste der Welt ist. Bereits mehr als 45.000 Führungskräfte durften wir erfolgreich auf ihren Weg bringen und darüber hinaus weiter begleiten. Wir verstehen uns als Erfolgsmultiplikator und arbeiten nicht nur für, sondern auch mit unseren Kunden. Mit einem soliden Fundament und dem Mut Neues zu wagen, blicken wir gespannt jeder neuen Herausforderung entgegen.
Entscheidungen treffen – nicht immer einfach
#Beratungssplitter Nr. 27
»Prognosen sind schwierig, vor allem wenn sie die Zukunft betreffen« lautet ein bekanntes Zitat.
Aus dem Academy Programm
Unsere Empfehlungen:
High Performance Teams - auch remote
16.09.2021
Expedition »Führung«
20.09.2021 - 22.09.2021 + 29.09.2021
21.10.2021 - 22.10.2021 + 08.10.2021
02.12.2021 - 03.12.2021 + 23.11.2021
Verhandeln, Überzeugen, Durchsetzen
28.09.2021 - 29.09.2021
Stressmanagement oder der Rechte Umgang mit Zeit
18.10.2021 - 19.10.2021
Den Übergang meistern
04.11.2021 - 05.11.2021
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
04.11.2021 - 05.11.2021
Vom Mitarbeiter/ von der Mitarbeiterin zur Führungskraft
09.11.2021 - 10.11.2021
Wertschätzende Kommunikation im Arbeitsalltag
10.11.2021 - 11.11.2021
Weitere Seminare finden Sie hier
Gekommen, um richtig (und) gut zu führen
Warum sich die bewährte »GfP Führungs-Werkstatt« zur neuen »Expedition Führung« weiterentwickeln musste. Ein Wegweiser: Folgen Sie uns!
Wir verhandeln – verhandeln wir wirklich?
#Beratungssplitter Nr. 26
Wir wollen etwas erreichen - die anderen jedoch auch… Und eines steht immer auf dem Spiel: die Beziehungsqualität.
»Schlank-leicht-wirksam«
Aktuelle Ansätze der Führungs(kräfte)-Entwicklung
Eine Online-Veranstaltung am 21. Juni 2021 zu den Angeboten der GfP. Wir haben mehr im Köcher, als Sie erwarten würden :)
Leadership … für spezielle, neue Realitäten
Digital Leadership, Virtual Leadership, Remote Leadership … Ähhhm? Versuch einer Begriffsklärung samt praktischer Gebrauchstipps für die »passende« Führung zu speziellen Situationen.
Zeitmanagement oder der rechte Umgang mit Zeit
Zeit ist jenes Gut, von dem wir in jedem Moment alle exakt gleich viel zur Verfügung haben - Aber wie Zeit gewinnen? In diesem Seminar arbeiten Sie an Ihrer Grundeinstellung im Umgang mit Ihrer Zeit und der Zeit anderer.
Ambidextrie der Führung: Was es jetzt braucht!
#Beratungssplitter Nr. 25
Anfang 2020 war ich mir fast sicher, dass »Ambidextrie« DAS Wort des Jahres sein wird. Dann kam Corona und alles war anders… bis auf die »Beidhändigkeit«, die ist gleich wichtig geblieben.
(Gerade) Homeoffice braucht Führung
Arbeiten an jedem Ort und (fast) zu jeder Zeit macht das Beste aus alter und neuer Arbeitswelt notwendig, aber auch möglich. Worauf Unternehmen und Führungskräfte achten müssen: Wir haben Erfahrungen und Tipps für Sie!
News-Archiv
Alles auf einen Blick
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#Beratungssplitter-Mashup √(10+14+18)
Kennen Sie unsere #Beratungssplitter? Das sind (selbst-) kritische Einblicke in die Gedanken und Erlebnisse der GfP-Berater*innen. Wir ziehen in diesem Mix die Wurzel Schlüsse aus drei alten zeitlosen Beiträgen zum Thema »Führung«.
