Leadership Competence

Vom Manager/von der Managerin zum Leader: So beflügeln Sie Ihre MitarbeiterInnen.

Führungskräfte erschöpfen sich viel zu oft im Management statt den Schritt vom erfolgreichen Manager zum inspirierenden »Enabler« zu vollbringen. Wie erzeugen Sie Commitment, Excitement und Motivation in Ihren Leuten?

Ziel

Sie haben Ihre Führungs-Kompetenz um die Dimension des »Leadership« erweitert: Sie können spüren und treffgenau artikulieren, wann und warum eine Aufgabe für Sie »Sinn macht«. Sie können diesen Funken der Begeisterung so »rüberbringen«, dass er sich in Commitment verwandelt. Sie wissen, was Ihr Tun zu einem größeren Ganzen beiträgt und können dieses »Big Picture« motivierend vermitteln. Sie haben schließlich den Begriff »Leadership« entmystifiziert und in Handlungen übersetzt.

Inhalte

  • Die persönliche Vision schärfen und kraftvoll transportieren
  • Mein Selbstkonzept als Führungskraft klären und effektiv kommunizieren
  • Werte und Sinn vermitteln
  • Starke Führungsbeziehungen aufbauen
  • Echtes Commitment erzeugen
  • Eigenantriebskräfte von MitarbeiterInnen gezielt einsetzen