NEWS

20.05.2025

Tipps zu KI im Corporate Learning

Eine kompakte Sammlung hilfreicher Ressourcen: Artikel, Tools und Praxisbeispiele zum Weiterlesen, Ausprobieren und Nachdenken.

18.05.2025

»Future Fitness« durch »FutureSkills« - Das GfP-Modell

3 Jahre Auseinandersetzung mit FutureSkills. 25.6.2025 zeigen, wie die GfP dazu steht und was man dazu machen kann.

16.05.2025

Tief- und Hochstatus: Die unsichtbare Kunst der Führungsstärke

Von Mary Poppins bis Columbo: Lassen Sie sich inspirieren, wie Sie Ihre Wirkung in jeder Situation entfalten können.

15.05.2025

Warum sich PE jetzt mit Künstlicher Intelligenz beschäftigen sollte

Wer sich mit KI beschäftigt, entdeckt schnell, dass hier ein echter Turbo für Lernen und Entwicklung wartet. 

14.04.2025

Leopold Stieger – Ein Nachruf

Ein Leben voller Mut und Innovation! Mit großem Respekt und tiefer Dankbarkeit nehmen wir Abschied von einem Menschen, der tiefe Spuren hinterlässt. Gründer der GfP, ein echter Pionier der PE-Landschaft und ein Menschen, der mit Leidenschaft, Weitblick und Humor bewegt hat.

19.02.2025

Lernreisen als Lernformat? Was soll das denn sein…!

Nicht nur Organisationen müssen sich ändern, sondern auch das Lernen in und von Organisationen muss sich ändern. Es braucht sowohl  schnelleres Lernen als auch  Entlernen - und zwar kontinuierlich. Aber wie soll das funktionieren?

20.12.2024

Was treibt dich in der Früh an?

Was uns morgens antreibt: Stimmen aus unserem Team                             
Jeden Tag stehen wir auf – und jeder hat seine ganz persönliche Motivation, diesen Tag in Angriff zu nehmen.         

09.12.2024

Achtung, Geisterfahrer!

Begonnen auf einem Hackathon der Corporate Learning Community Österreich (CLCA), jetzt ist es fertig! Das Tool soll helfen, Lern- und Entwicklungsmaßnahmen richtig anzugehen, um sie wirkungsvoll zu gestalten - und nicht als Geisterfahrer*in zu enden.

26.11.2024

Womit lernen wir wirklich?

Wenn man in Unternehmen hinschaut, womit wird denn tatsächlich gelernt? Dieser Frage geht Jane Hart, eine Pionierin für „Modern Workplace Learning“, schon seit 18 Jahren nach. Jedes Jahr liefert die Erhebung interessante Blickwinkel.