NEWS

12.02.2019

Valentinstag . decoded . reloaded

Alle Schatzis, Bärchen und Mausis freuen sich. Am 14. Februar ist Valentinstag. Wir entschlüsseln den Kult und aktivieren ihn für Ihr berufliches Umfeld. Inklusive Valentinskarten zum Downloaden!

30.01.2019

»Spaces 06« Video-Sneak-Preview

NEED MORE SPACE? Dann starte deine Business-Rakete mit unseren Funkensprung Coworking Spaces. »Spaces 06« in der Hütteldorfer Straße nimmt gerade Gestalt an … wie die kurze Video-Sneak-Preview zeigt.

30.01.2019

Partner-Check to go

It needs two to tango… Sind wir die Richtigen für Sie, für Ihr Unternehmen? Das hängt davon ab, ob Sie die Richtigen für uns sind. Es geht um die Wirksamkeit – unser »Partner-Check« verschafft Klarheit.

29.01.2019

GfP-Podcast: »Neues Arbeiten«

Das Neue Arbeiten ist in aller Munde: Tolle Projekte, Freude über schöne Büros und gleichzeitig auch intensives Ringen in den Organisationen darum, wie das jeweils ausschauen kann.

29.01.2019

Wie WIRKSAM bist du?

Mach mit bei unserer Challenge zum Thema »Wie ist es um meine persönliche Wirksamkeit bestellt?« Möchtest du etwas Neues (über dich selbst) lernen? Hast du die Neugierde und den Mut, dich selbst in Frage zu stellen?

29.01.2019

Nachgefragt / Florian Kapelari

Die GfP. Traditionell, progressiv, anders? Wir stellen uns selbst in Frage. An dieser Stelle fragen wir aber bei unseren Mitarbeiter*innen nach. Hier ein Einblick in die Gedankenwelt von Florian Kapelari / GfP-Trainer.

29.01.2019

0 & 1 für Herz & Hirn

Digitalisierung ist als Thema omnipräsent und hängt als »Damoklesschwert« über vielen Unternehmen. Da geben wir gerne eine Buchempfehlung ab, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den Wandel gewinnen.

27.11.2018

GfP-Podcast: Seminar-Experiment »Agiles Lernen«

We proudly present: Ein neues Academy-Angebot, das wir aus der Lust heraus entwickelt haben, mit potentiellen Teilnehmern anders zu arbeiten und die Schlagwörter »agil« und »agiles Lernen« angreifbar und real zu machen.

26.11.2018

Agile Saat sucht Säer

Die Zielsetzung, wenn es um Führungsprogramme geht: Leute auf übermorgen vorzubereiten, während diese noch im heute oder morgen (gefangen) sind. Geben Sie sich nicht mit weniger zufrieden… es ist Ihre Saat, Ihre Tat.