Mut zum Scheitern ONLINE
zu mehr Experimentierfreude.
Ich wars nicht. Ich hab nur gemacht, was man von mir verlangt hat. Ich habe nicht die richtigen Informationen bekommen. Wenn Fehler passieren tendieren wir dazu die Schuld von uns zu weisen. Es ist uns unangenehm. Wir fühlen uns in unseren Kompetenzen angegriffen und: Ja, wir sind verunsichert. Dabei: passiert Lernen und Weiterentwicklung nicht genau dort, wo zuerst Fehler gemacht wurden? Wo durch Kreativität, Experimentierfreude und durch Mut zum Scheitern Innovationen hervorgebracht werden.
Was es dafür braucht? Ein sicheres Umfeld, in dem Scheitern als erster Schritt zum Erfolg gesehen wird. Das Verständnis, dass Fehler als potenzielle Lernfelder gesehen werden und Neues entstehen kann. Und eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter*innen selbstbewusst und sicher zu ihren Fehlern stehen können und sich darauf verlassen können, dass sie nicht verurteilt, sondern unterstützt werden.
Zielsetzung
Nach diesem Training haben Sie Ihre derzeitige Fehlerkultur genau unter die Lupe genommen. Sie haben erkannt, wo die Fallen im Umgang mit Scheitern und Fehlern liegen und wie Sie, Ihr Team und Ihre Organisation ungenutzte Potenziale für einen konstruktiven Umgang mit Fehlern heben kann.
Inhalte
- Kulturelle und gesellschaftliche Bedeutungen von Fehlern und Scheitern
- Umgang mit Scheitern in unterschiedlichen Disziplinen (z.B. Sport, Naturwissenschaften)
- Unterschiedliche Persönlichkeitstypen im Umgang mit Fehlern und Scheitern kennenlernen
- Reflexion der inneren Haltung als Voraussetzung für einen konstruktiven Umgang mit Fehlern und Scheitern
- Mut zum Scheitern braucht Sicherheit im Umfeld: psychologische Sicherheit als Voraussetzung für eine konstruktive Fehlerkultur
- Analyse der Fehlerkultur im eigenen Team
- Sicherheit vs. Risikofreude: wo können wir uns Fehler leisten und wo hat Sicherheit die höchste Priorität?
- Scheitern als 1. Schritt Richtung Ergebnis: Chancen und Potenziale von Fehlern erkennen
- Lustvoll scheitern: Methoden für lustvolles Scheitern kennenlernen und ausprobieren