Interview / C. Stieger HR-Times.

Veröffentlicht am .

„Warum brauchen wir in unserem Unternehmen Führung?“ Das ist eine meist überraschende Frage, auf die Unternehmen oft keine klare Antwort haben. Für uns gehört Führung bereits zum Inventar eines Unternehmens, so dass wir es gar nicht mehr hinterfragen.

Führung ist eine „Dienst-Leistung“. Sie steht im Dienst von etwas und muss Leistung erbringen, Sinn machen.

Lesen Sie hier den kompletten Artikel im PDF Format.

Tags: Management & Leadership GfP Management Agenda 2015 Interview