Facilitation / Train The Trainers.

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... oder: wie wir anderen lehrten, das Trainingsdasein zu lieben. Angstschweiß, Panik, erhöhter Puls und unruhige Nächte. Das alles wird von Personen beschrieben, die kurz davor stehen, ein fachliches Training zu halten. Doch warum so viel Unwohlsein?

Train The TrainersZumeist rühren solche Symptome von einer starken inneren Unsicherheit. Diese kann jedoch überwiegend mit guter Vorbereitung und einer professionellen Ausbildung abgefedert werden.

In den letzten Jahren merken wir bei Unternehmen eine starke Tendenz, einen internen TrainerInnen-Pool aufzubauen bzw. stärker auszubilden. Wir haben uns daher mit einigen unserer Train The TrainerInnen zusammengesetzt und ein Konzept für eine effiziente und erfolgreiche Train The Trainers Ausbildung erarbeitet – stets nach der Devise: so viel wie nötig, so kompakt wie möglich!

Jede gute inhouse Train The Trainers-Ausbildung startet mit der Frage, welche Personen letztendlich überhaupt ausgebildet werden sollen. Wichtig ist es dabei zu beachten, dass es zu einem nachvollziehbaren Auswahlprozess kommt – vor allem, um den potenziellen TeilnehmerInnen zu zeigen, dass es sich hierbei um eine professionelle Ausbildung handelt und es gewissermaßen eine Ehre ist, Teil davon zu sein. Darüber hinaus stärkt man so auch das Standing der internen TrainerInnen. Wir bieten gerne Unterstützung im Aufsetzen des Auswahlprozesses genauso wie in der Auswahl der geeigneten Personen an.

Nach der erfolgreichen Auslese geht es um die tatsächliche Ausbildung der TeilnehmerInnen. Hier gilt es zu beachten, zwischen verschiedenen Erfahrungsniveaus zu unterscheiden und diese entweder getrennt auszubilden oder die verschiedenen Sichtweisen in die Ausbildung einfließen zu lassen. Beide Varianten sind hierbei möglich und von verschiedenen Faktoren wie TeilnehmerInnen-Anzahl, Unternehmenskultur, usw. abhängig. Hier helfen unsere LernarchitektInnen gerne beim Design.

Eine Variante bietet die Möglichkeit, die Grundausbildung in zwei Bereiche zu unterteilen. Beginnend mit einer Basisausbildung, in der die Grundlagen von Präsentation, Medienanwendung, usw. geklärt werden. Dies ist vor allem für TeilnehmerInnen gedacht, die noch keine bzw. sehr wenige Seminare gehalten haben. Darauf aufbauend gibt es die Möglichkeit, ein »Train The Trainers Advanced« durchzuführen, bei dem es um Methoden, Seminardesign und andere TrainerInnen-Grundlagen geht. Dieser Abschnitt soll dann von allen TeilnehmerInnen unabhängig vom bisherigen Erfahrungsgrad besucht werden.

Nach dieser Grundausbildung besteht ferner die Möglichkeit, vertiefende Seminare zu verschiedenen Themen anzubieten. So kann man z.B. die Methodenvielfalt erweitern oder sich mit Outdoor-Elementen beschäftigen. Den Möglichkeiten sind hier keine Grenzen gesetzt. Grundsätzlich orientieren sich derartige Erweiterungen an den späteren Trainingsbereichen der TeilnehmerInnen.

Als Abschluss empfehlen wir mit einem gewissen Abstand ein TrainerInnen-Update zu halten. Dabei geht es weniger darum, neue Inhalte zu erlernen, sondern sich unter KollegInnen auszutauschen und gegenseitig kollegial zu unterstützen. Dies führt auch zu einer Vertiefung der FachtrainerInnen Kultur in einem Unternehmen.

Dies wäre ein Möglichkeit des Designs einer Train The Trainer Ausbildung in einem Unternehmen – natürlich kann dies sehr individuell an Ihr Unternehmen angepasst werden. Sollten wir an diesem Punkt Ihr Interesse geweckt haben, laden wir sie gerne zu einem unverbindlichen Gespräch mit einer/einem unserer LernarchitektInnen ein. Lassen Sie es uns einfach wissen - eine E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! genügt :)

Auch in unserem offenen Academy-Programm bieten wir eine Train The Trainers Ausbildung an, in welcher die oben genannten Prinzipien ihre Anwendung finden. Weiters möchten wir auf unsere Trilogie »Curriculum Didaktik- und Trainingskompetenz« hinweisen. Bei dieser können Sie die Seminare Moderation, Train The Trainers und Workshops kreativ gestalten gemeinsam buchen. Zusätzlich erhalten Sie ein Einzelcoaching für Ihr nächstes Projekt. Dieses wird anschließend im Rahmen eines Hearings evaluiert und nach positivem Abschluss mit einem GfP-Zertifikat abgeschlossen.

Tags: Weiterbildung Facilitation Curriculum Ausbildung Didaktik Train The Trainers