Großes Führungs-Update gefällig?

Jetzt brauchen Führungskräfte einen modernen, neuen Blick auf die Dinge. Unsere »Expedition Führung« beinhaltet die Evergreens ebenso wie agile Führungsentwicklung. Mehr über Infoveranstaltungen und Kursbeginn inside!

Von Clemens Stieger

Herzlich willkommen zur »Expedition Führung«, dem zeitgemäßen Curriculum für jene, die alles über passende Führung (dazu)lernen wollen.
Bitte vormerken bzw. gleich Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!: Online-Infoveranstaltungen am 20. Dezember 2022 und am 24. Jänner 2023, jeweils um 16:00 Uhr (circa 30 Minuten).
Bitte reinhören: Podcast (5:50 min)

Unsere »Expedition Führung« hat sich aus unserem beliebten Klassiker »FührungsWerkstatt« heraus entwickelt. Expedition deshalb, weil wir unsere BANI-Welt als Neuland betrachten, das sich ständig wandelt: BANI folgt auf VUCA und beschreibt seit 2020 die noch komplexere Gegenwart, welche die Welt als brüchig, ängstlich, nicht-linear und sogar unbegreiflich versteht. BANI liest sich englisch als brittle, anxious, non-linear, incomprehensible.

Auf unserer Expedition lernen Führungskräfte, adäquat darauf zu reagieren – von den Grundlagen des Führens bis zum Finetuning machen wir uns das Neuland zur Heimat. Das Curriculum dauert 1 Quartal und beinhaltet 3 FührungsWerkstätten-Einheiten sowie eine begleitende agile Führungsentwicklung.

Führung kann man nicht lernen – man muss es lernen!

Sowohl die soliden Grundlagen, quasi die »Evergreens« von Führung als auch das Handwerkzeug für die laufenden Veränderungen werden im neuen Kontext vermittelt. Denn Führung ist ein Thema, das nie fertig ist. Und jedes andere Organisationsthema muss irgendwann durch das Nadelöhr »Führung«.

Die »Expedition Führung« gewährleistet eine intensive, kompakt gehaltene Auseinandersetzung mit der eigenen Führung: In einem überschaubaren Zeitraum von drei Monaten! Das bringt Zuversicht und Entlastung durch Fokussierung auf Wirksamkeit und nicht zuletzt auch Freude an der eigenen Führungsarbeit.

 

Unverbindliche Online-Infoveranstaltungen am 20. Dezember 2022 und am 24. Jänner 2023, jeweils um 16:00 Uhr (circa 30 Minuten). Bitte um Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Expeditions-Start ist am 28. März 2023.
Detaillierte Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf unserer Website.

 

Podcast »Expedition Führung«

Sie können den Podcast direkt hier im Soundfile (unten) hören. Im Inhaltsverzeichnis (ganz unten) finden Sie die Themenblöcke mit markanten Textauszügen.
Und wenn Sie noch mehr Podcasts von uns entdecken wollen, kommen Sie mit einem Klick auf das Bild (links) direkt in unser Soundcloud-Archiv.
ANYWAY … wir wünschen gute Unterhaltung!

In unserem Podcast »Expedition Führung« (ca. 5:50 min) von Clemens Stieger erfahren Sie noch mehr über Zweck und Ziele des Curriculums. Der Podcast ist inzwischen schon fast ein Jahr alt, doch die Thematik ist ungebrochen aktuell geblieben. Aber hören Sie selbst!

»Jedes Thema, jeder Bereich in einem Unternehmen ist vom Aspekt Führung (mit)betroffen. Passende (!) Führung ist ein zentraler Steuerungs-Hebel, der Momentum erzeugt. Deshalb bleibt Führungsentwicklung jederzeit das zentrale Element für Qualität in einem Unternehmen. Und last-not-least: Führung kann man immer wieder, immer weiter lernen.«

 

Aus dem Inhalt:

0:24 – „Veränderung als einzige Konstante“ im Arbeitsumfeld
1:00 – Jedes Unternehmens-Thema ist vom Aspekt „Führung“ (mit)betroffen
1:36 – Führung als zentraler Steuerungs-Hebel für Wirksamkeit
2:11 – Der Fokus auf Führung erzeugt Momentum
2:40 – Führungsentwicklung als zentrales Element für Qualität
3:12 – Führung ist lernbar
3:30 – „Evergreens in der Führung“ ist ein Aspekt im Curriculum
4:29 – Führung im neuen Kontext als zweiter Aspekt im Curriculum
4:47 – Weiterentwicklung der „FührungsWerkstatt“ zur „Expedition Führung“