Digitale Veränderung souverän meistern
Digitalisierung erleben und verstehen - Treiber, Möglichkeiten und Herausforderungen erkennen.
Digitalkompetenz wird zunehmend zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und die Entwicklung derselben ein Kernthema für alle Mitarbeiter*innen. Die Fähigkeit, die Veränderung und damit verbundene Risiken, vor allem aber auch Chancen zu erkennen und zu verstehen und diese gewinnbringend zu nutzen, sind wesentliche Bestandteile von Digitalkompetenz.
Zielsetzung
- Digitalisierung und digitale Veränderung verstehen
- Ursachen und Treiber der digitalen Transformation erkennen und verstehen
- Möglichkeiten und Herausforderungen der Digitalisierung erkennen, einschätzen und darauf reagieren können
- Persönliche Anteile und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung erkennen und weiter ausbauen
Inhalte
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Die digitale Welt verstehen:
- Bedeutung von Digitalisierung und digitaler Transformation
- Ursachen des Wandels
- Auswirkungen des digitalen Fortschritts
- Chancen und Herausforderungen der digitalen Veränderung
- Optimierung der Zusammenarbeit im digitalen Arbeitsalltag
- Self-Assessment: Sind Sie bereit für die digitale Transformation?
- Persönliche Wahrnehmung der immer digitaler werdenden (Arbeits-)Welt und Umgang damit
- Digitalisierung am Arbeitsplatz (im organisatorischen Umfeld)
- Einblick in moderne und agile Organisations-und Arbeitsformen
- Vorteile digitaler Arbeitsstrukturen
- Digitale Arbeitsprozesse und Datenschutz