Herbst 2026. Führung. 3 Seminare.

Die meisten Menschen werden Führungskraft, weil sie in etwas anderem gut waren. Verlässliche Arbeit, gute Ergebnisse, ein Team, das gern mit ihnen arbeitet. Und dann steht an einem Montag »Teamleitung« in der Signatur, und die Arbeit ist plötzlich eine ganz andere. Ein Handbuch legt niemand dazu.

Genau da setzen wir im Herbst an. Drei Seminare, drei Einstiegspunkte in dieselbe Frage:
Wie führe ich, wenn ich die Antworten noch nicht alle habe?
»Love you, Zweifel« ist dabei kein Trostpflaster,
sondern die ehrlichste Beschreibung von Führung, die uns einfällt.

Und weil der schwerste Teil oft der erste Schritt ist – die Anmeldung, der Kalendereintrag, das »ich mach das, wenn gerade weniger los ist« – haben alle drei eine Durchführungsgarantie. Der Termin steht. Du musst nur mit an Bord.

Führungspraxis: Grundlagen des Führens

Der Einstieg für alle, die frisch in Führung sind. Zwei Tage mit Veronika Martinek, in denen es weniger um Modelle geht und mehr um dich:
um deine Wirkung und die Werkzeuge, mit denen du sie gestaltest.

22.–23.09.2026, Wien  ·  Zur Anmeldung ↗

Vom Mitarbeiter*in zur Führungskraft

Der Sprung verändert Beziehungen, oft über Nacht. Aus Kolleg*innen werden Mitarbeitende, und die Gespräche am Gang klingen anders als letzte Woche. Eduard Hacker bereitet dich auf die ersten 100 Tage vor: die Rolle, die Erwartungen, die unbequemen Momente.

30.09.–01.10.2026, Wien  ·  Zur Anmeldung ↗

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Manchmal führst du, ohne dass es je jemand offiziell gemacht hat. Du leitest ein Projekt, trägst fachliche Verantwortung, koordinierst quer durchs Haus – Einfluss, aber kein Weisungsrecht. Ulli Brezovich zeigt, wie das trotzdem wirksam wird.

26.–27.11.2026, Wien  ·  Zur Anmeldung ↗

Alle drei: zwei Tage, in Wien, kleine Gruppen. Und alle drei finden statt. Versprochen.

Wer ist noch mit an Bord?