PE-LernGang (mit GfP Zertifikat)

Action-Learning-Programm zur Professionalisierung von PersonalentwicklerInnen als strategische PartnerInnen und interne BeraterInnen - sowie zur Weiterentwicklung von PE im Unternehmen

Der LernGang ist als praxisorientierter Lernprozess on-the-job/near-the-job konzipiert, bei dem die Arbeit an konkreten Aufgaben/Projekten der TeilnehmerInnen im Vordergrund steht. Die Prozessabläufe werden gemeinsam analysiert und reflektiert sowie Projekte begleitet, umgesetzt und mit externen Impulsen erweitert. Die Ergebnisse fließen laufend in das individuelle PE-Konzept ein. Sie lernen und das Unternehmen lernt mit!

Während des LernGangs experimentieren die TeilnehmerInnen mit neuen Lernformaten und werden bei der Planung und Durchführung von Projekten im Unternehmen und bei der Implementierung auch außerhalb der Lernstationen durch Fachcoaching unterstützt. Sie erhalten aktuelle Konzepte & Inputs, befassen sich mit Themen, die Sie unmittelbar oder in absehbarer Zeit konkret benötigen, und lernen, wie Sie zukünftige Anforderungen professionell meistern können.

ZIEL

Sie verfügen über ein maßgeschneidertes PE-Konzept für Ihr Unternehmen und haben eigene Projekte umgesetzt und reflektiert. Durch das erworbene Wissen sind Sie für zukünftige Herausforderungen gewappnet.

INHALTE

  • Standortbestimmung, Unternehmensdiagnose & Bedarfserhebung
  • Positionierung als strategischer Partner
  • PE-Tools
  • Gestaltung von Lernarchitekturen
  • Beratungsskills & OE-Werkzeuge
  • Projektmanagement von PE-Projekten
  • Umgang mit Schwierigkeiten und Widerständen
  • PE-Marketing & Controlling
  • Best Practices & Learning Journeys
  • Moderne Themen in Theorie & Praxis: Talentmanagement, Competency Management, Leadership Development, Employer Branding ...

UMFANG

21 Tage sowie persönliches Coaching der TeilnehmerInnen

TERMINE

Die genauen Termine und Seminarorte werden mit den TeilnehmerInnen beim Start (siehe unten) vereinbart.

 

PE/HR-AUSBILUNGSZERTIFIZIERUNG

Der PE-LernGang schließt bei erfolgreicher Teilnahme mit einem GfP-Zertifikat ab. Zu anderen PE/HR-compact-Veranstaltungen kann ein Zertifikat erworben werden, wenn Sie Compact-Veranstaltungen im Umfang von mindestens 8 Tagen besuchen und danach - in Absprache mit dem PE/HR-Ausbildungsverantwortlichen der GfP - eine Projektarbeit bearbeiten und präsentieren.