NEWS

03.02.2021

Clubhouse-Einladung 16. 2.

Aussichtslos? Definitiv nicht, wenn es um unsere Clubhouse-Session zum Thema »Teams aus der Lethargie holen« geht. Schick uns ein Email und du bist dabei, auch wenn du mittendrin (fest)steckst. Wir bringen dich rein und holen dich raus!

03.02.2021

Wissen kompakt: »Organisationales Burnout«

Nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Organisationen können ausbrennen … und in einen Zustand geraten, in dem nichts mehr geht. Welche (frühen) Anzeichen es zu erkennen gilt und wie man gegensteuern kann, lesen Sie hier.

03.02.2021

Am Puls der Organisation mit dem »Team-EKG«

Wissen Sie, wie es Ihrem Team gerade geht? Wenn Ihre Antwort mit »Ich glaube...« beginnt, sollten Sie der Frage nachgehen! Aber einmal fragen wird nicht reichen. Mit unserem Team-EKG können, nein: sollten Sie regelmäßig interne Diagnosen erstellen.

28.01.2021

Braucht es Führungskräfte?

#Beratungssplitter Nr. 10                            
Führungskräfte gehören zum Inventar in Unternehmen. Warum eigentlich?                               

21.01.2021

OKR statt Neujahrs-Vorsätze

#Beratungssplitter: Nr. 9                                  
Was tun mit dem »Falsche-Hoffnung-Syndrom«?                                                                           

15.01.2021

Lernräume

#Beratungssplitter: Nr. 8                                               
Wie weit passen unsere Lernumgebungen noch?                                                                                                        

12.01.2021

»Bitte keine Rückschau!«

#Beratungssplitter Nr. 7       
Keine Vorschau ohne Rückschau? Herzlich Willkommen im neuen Jahr!                                   

18.12.2020

Durchstarten statt abwarten

Das Jahr nimmt mit »Homeoffice« sein Ende. Das neue Jahr wird so starten und wer weiß, wie lange es noch so weiter geht. Doch keine Angst! Wir unterstützen Sie in Sachen Kompetenzaufbau & Effizienz.

17.12.2020

Selbstorganisation braucht Leitplanken

#Beratungssplitter Nr. 6
»Es wäre schon nett, wenn sich Teams und Organisationen selbst organisieren würden…«