#Beratungssplitter Nr. 38 Hybrid klingt ja zuerst einmal nach »mehr« und besser. Wenn wir nicht aufpassen, kann das aber auch ordentlich nach hinten losgehen.
02.09.2021
Führungsentwicklung und Führungskräfteentwicklung
#Beratungssplitter Nr. 37 Führungs- und Führungskräfteentwicklung sind unterschiedliche Kategorien von Führung. Warum werden sie so selten auch als solche behandelt?
26.08.2021
Agil – eine Enttäuschung?
#Beratungssplitter Nr. 36 Die Quintessenz eines universitären Studienprojektes zu Aspekten agiler Führung lässt sich nach deren Autoren in einem Wort zusammenfassen: »Ernüchterung« – wirklich? Wir haben da andere Erfahrungen!
19.08.2021
Der Zipp klemmt
#Beratungssplitter Nr. 35
Spät dran, keine Zeit, rein in die Jacke und jetzt klemmt der Zipp: das hat mir gerade noch gefehlt!
12.08.2021
Lernen ist die intelligente Antwort auf Überforderung
#Beratungssplitter Nr. 34 Bitte weiterlesen, der aktuelle Beratungssplitter ist nicht so tiefgründig wie der Titel vermuten lässt.
05.08.2021
Trussst in me, jussst in me …
#Beratungssplitter Nr. 33 Vertrauen und Führung – keine einfache Sache.
29.07.2021
An der Spitze ist nur Platz für einen? Ein meist nicht erfüllbarer Wunsch!
#Beratungssplitter Nr. 32 Gemeinsam oder einsam führen
22.07.2021
»Ja« sagen, bis man »Nein« sagen muss
#Beratungssplitter Nr. 31 Im Coaching von Führungskräften ist es ein Dauerthema: Wie kann ich besser »nein« sagen?
15.07.2021
Alles Bullshit! Oder?
#Beratungssplitter Nr. 30 »Agil? Ist das Thema nicht schon wieder out?«