NEWS
05.07.2023
Neu in der Führung
Wenn Sie das lesen, sind Sie vielleicht neu in eine Führungsposition gekommen oder Sie erwarten sich Neues für Ihre Führungsskills. Ganz gleich, welcher Grund Sie antreibt, hier lesen Sie Motivierendes für "Frischlinge" und für "alte Hasen".
04.07.2023
Achtsamer Sommer
Alle Achtung. Mit dem Sommer kommt unser hitzigster (beinahe hätten wir geschrieben: witzigster) Blogbeitrag. Denn wenn es heiß hergeht, gilt es besonders auf sich selbst zu achten. Mit Achtsamkeits-Poster und Abwesenheitsnotiz-Vorlage.
19.04.2023
FutureSkill »Entscheidungskompetenz«
Entscheidungsfähigkeit ist eine der evidenten FutureSkills. Wir in der GfP befassen uns seit langem & nachhaltig mit diesem Thema – und widmen Ihnen hier unsere Empfehlungen für Seminare, Bücher etc.
19.04.2023
»Entscheiden« ist lernbar
»Entscheidungskompetenz« gehört zu den essenziellen FutureSkills. Unser Seminar zielt darauf ab, Einblicke in die Entscheidungsfindung bei komplexen Situationen zu geben.
19.04.2023
Zeit für unsere UMFRAGE? »Einfach entscheiden«
Wie erleben Führungskräfte und Entscheidungsträger den unmittelbaren Prozess des Entscheidens? Unsere aktuelle Umfrage soll – auch Ihnen – dabei helfen, die Komplexität dieser Prozesse zu entschlüsseln!
19.04.2023
Sie wollen besser entscheiden? Ihre Entscheidung!
GfP-Trainer Christian Koudela hat die wichtigsten Erfahrung aus seiner Führungskräfte-Beratung im Handbuch »Einfach entscheiden« zusammengefasst – auf 174 Seiten.
19.04.2023
Entscheidungs-Profil(ierung)
Je mehr Sie darüber wissen, WIE sie entscheiden, desto bewusster und besser können Sie es in Zukunft tun. Mithilfe von KAIROS erstellen wir in nur 15 Minuten Ihr persönliches »Entscheider*innenprofil«. Insbesondere auch für Teams empfehlenswert!
19.04.2023
Wie Unternehmen lernen lernen (können)
»Schaffen. Unternehmen. Lernen?« lautete das Thema beim Corporate Learning-Barcamp der CLCA in Salzburg. Die Frage wurde in vielfältiger und höchst interessanter Weise beantwortet.
31.01.2023
Führung. Neu. Lernen!
Bereit für den nächsten Schritt Richtung zeitgemäßer, passender Führungskompetenz? Sie ist ein wirksamer Hebel für jedes Unternehmens-Thema. Von den Evergreens bis zur Führung im neuen Kontext: Gute Führung ist lernbar – in nur 1 Quartal!