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21.02.2013
Gesundes Führen II: In der Praxis
Letztens haben wir in folgendem Blogbeitrag die ökonomische Notwendigkeit von gesundem Führen beschrieben, nun wollen wir uns ansehen, wie man gesunde Führung im Arbeitsalltag realisieren kann.
18.02.2013
Gesundes Führen I: Eine ökonomische Notwendigkeit
Gesundheit und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sind in den letzten Jahren zu einem öffentlichen Brennpunktthema avanciert.
12.02.2013
Entrepreneurship + Others2 + Space = Engagement?
Warum werden in Coworking Spaces so viele neue kreative Ideen entwickelt? Was macht Coworkers so erfolgreich in der Umsetzung der Ideen?
30.01.2013
Teilzeit-Führen / Teil 1.
Nur im Prinzip gut finden ist zu wenig. Als Vorreiter im Bereich Führung veranstaltet die GfP regelmäßig Open Innovation Events, bei denen die neuesten Erkenntnisse und der aktuelle Forschungsstand analysiert werden. Zum Thema Teilzeit-Führung haben wir die interessantesten und nützlichsten Erkenntnisse für Sie zusammengetragen.
23.01.2013
Den E-Recuitingprozess zur Perfektion bringen
Gute Arbeitskräfte fliegen einem in den meisten Fällen nicht einfach so zu. Der »Kampf um gute Köpfe« wächst stetig und die Suche nach potentiellen Arbeitskräften wird zunehmend komplexer.
14.01.2013
Einführung von Social Media bei BILLA
Vermutlich löst das übliche Gerede über die Vorteile von Social Media im Bereich Marketing und Imagepflege bei vielen bereits einen Fluchtreflex aus.
20.11.2012
Signature-Prozess optimiert
Der Fonds Soziales Wien (FSW) beschäftigt über 1.100 MA. Jährlich werden etwa 100 neuen MA in einer zweitägigen Grundschulung Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Aufgaben, Organisationsstruktur und Praxis vermittelt. Diese »Newcomer-Schulung« wurde optimiert.
28.09.2012
Guided Tour Change Management / 80 Führungskräfte auf Expedition
Am 25.9. kam es im Austria Trend Hotel Park in Wien zu einer gemeinsamen Expedition durch den Dschungel der Veränderungen – einer Guided Tour zum Change Management.
18.07.2012
MitarbeiterInnen auf eine Lernreise schicken
Die GfP war als Förderer und Partner bei der Verleihung des KNEWLEDGE Staatspreises 2012 für Weiterbildung mit dabei und wies ein weiteres Mal darauf hin, »dass es nicht genügt, punktuelle Akzente zu setzen, sondern die MA auf eine Lernreise zu schicken.«