NEWS
27.03.2013
Future of Work
Die Arbeitswelt im Wandel – gefragt sind Vertrauen, Flexibilität und gut geführte Change Prozesse
12.03.2013
Open Innovation / FührungsWerkstatt.
»Bei den Open Innovation Gesprächen handelt es sich um einen kreativen Prozess, in dem die TeilnehmerInnen im Rahmen einer netten Plauderei ihre Gedanken zum Thema Führungsentwicklung austauschen.« betont Florian Stieger (Geschäftsführer GfP)
04.03.2013
Teilzeit-Führen / Teil 2.
Zwei Führungskräfte, eine Position? Führen in Teilzeit ist in vielen Unternehmen aufgrund mentaler und struktureller Hürden noch unvorstellbar. Dass dies allerdings sehr gut funktionieren kann, zeigt ein Artikel der Harvard Business Review.
21.02.2013
Gesundes Führen II: In der Praxis
Letztens haben wir in folgendem Blogbeitrag die ökonomische Notwendigkeit von gesundem Führen beschrieben, nun wollen wir uns ansehen, wie man gesunde Führung im Arbeitsalltag realisieren kann.
30.01.2013
Teilzeit-Führen / Teil 1.
Nur im Prinzip gut finden ist zu wenig. Als Vorreiter im Bereich Führung veranstaltet die GfP regelmäßig Open Innovation Events, bei denen die neuesten Erkenntnisse und der aktuelle Forschungsstand analysiert werden. Zum Thema Teilzeit-Führung haben wir die interessantesten und nützlichsten Erkenntnisse für Sie zusammengetragen.