NEWS
29.10.2013
Werden auch Sie zum Überflieger
Die GfP Academy Seminare bieten für jeden die richtigen Maßnahmen zur Weiterentwicklung. Sei es zum Thema Führung, Change Management, Persönlichkeitsentwicklung, Innovation oder zur umfassenden Personalentwicklung.
21.10.2013
Co-Working / Florian Stieger im Karrieren Standards
»Florian Stieger im Karrieren Standards über Co-Working Spaces und warum nicht nur Einzelunternehmer davon profitieren.«
15.10.2013
Hemmende Faktoren bei der Umsetzung von Scrum
Das Ziel beim Einsatz von Scrum ist es, dem Ideal einer agilen Organisation einen Schritt näher zu kommen.
14.10.2013
Wenn sie gehen, winke hinterher.
Clemens Stieger im Kurier über die neuen Gründe, warum MitarbeiterInnen kündigen und was dies für Unternehmen bedeutet.
Finden Sie den gesamten Artikel unter diesem Link.
10.10.2013
Ein Vater, vier Söhne und drei Unternehmen
Dr. Leopold Stieger: »Selbst Moderationsprofis wie der GfP-Gründer Leopold Stieger, 73, empfehlen für eine gelungene Betriebsübergabe externe Hilfe und vor allem ausreichend Zeit - aus eigener Erfahrung.«
Finden Sie den Artikel unter diesem Link.
17.09.2013
Scrum im agilen Management
Scrum ist aus dem Rugby entlehnt und bedeutet »Gedränge«. Zwei Mannschaften stehen sich in einem kreisförmigen Scrum gegenüber und versuchen zu verhindern, dass der Gegner Raum gewinnt. Im übertragenen Sinne steht der Begriff für den Zusammenhalt, den ein Team entwickelt.
10.09.2013
Führung mit Social Media / Teil 2
In unserem letzten Blogbeitrag haben wir uns mit den Vorteilen von Social Media im Bereich Führung beschäftigt. Hier wollen wir uns ansehen, was die negativen Aspekte sein können und wie man auf diese reagiert.
02.09.2013
Führung mit Social Media / Teil 1
Vor einigen Jahren waren die Hauptbeweggründe für den Einsatz von Social Media überwiegend Unternehmensmarketing, Employee Branding und das Recruiting von neuem Personal.