NEWS
19.12.2013
Rückblick Part Time Leadership Info Event
Zeit für Paradigmenwechsel. Die Akzeptanz und strukturelle Umsetzung von Teilzeitführung steckt noch immer in Kinderschuhen. Es braucht noch eine gute Portion Einsatzbereitschaft, Überzeugung und Energie, um einen Umschwung zu erreichen.
12.12.2013
Storytelling - Präsentationen fesselnd gestalten
Der Einsatz von Geschichten oder Parabeln in Präsentationen kann beim Publikum wahre Wunder bewirken.
09.12.2013
In Memoriam: Prof. Argyris
Am 16.11.2013 verstarb C. Argyris, einer der Pioniere der »Lernenden Organisation«. Er prägte (teils mit Donald Schön) das Denken über die Beziehung zwischen Individuum und Organisation nachhaltig und verhalf zu einem besseren Verständnis experimentellen Lernens.
05.12.2013
Part Time Leadership Info
Unser Event hat sich sehr spannend gestaltet. Wir bedanken uns herzlichst bei allen die teilgenommen und mit persönlichen Erfahrungen zu einem erkenntnisreichen Event beigetragen haben. Einige Schnappschüsse finden Sie auf unserer Facebook Seite!
02.12.2013
Wenn du es eilig hast, gehe langsam.
Einen Gang zurückschalten und trotzdem alles schaffen: In Phasen des Hochbetriebs fühlt man sich wie das weiße Kaninchen aus Alice im Wunderland.
26.11.2013
Talent Management
Talentmanagement Programme werden leider größtenteils noch immer von einer gewissen »Schulbank-Mentalität« dominiert. Viel erfolgreicher fährt man allerdings mit anderen Methoden und Programmen, die auf ein selbständiges Lernen und Arbeiten abzielen, wie zum Beispiel dem Action Learning Programm.
19.11.2013
Ist der Name »Change« noch zeitgemäß?
Die Inflation des »Change«- Begriffs. Jeder kennt sie. Begriffe die nicht mehr wirklich klar definier- und abgrenzbar sind, weil sie irgendwann so inflationär gebraucht werden, dass ihre ursprüngliche Bedeutung fast schon wieder in Vergessenheit geraten ist.
11.11.2013
Kreativität unter Druck
Kreativität ist nicht nur in der Marketing oder PR- Abteilung eines Unternehmens hilfreich, sondern generell für die Ideen- bzw. Lösungsfindung in fast allen Bereichen. Wie schafft man es also, seine kreative Ader auch unter Zeitdruck anzuzapfen?
05.11.2013
Skrupellose Chefs
Über das Thema der psychopathischen und narzisstischen Auffälligkeiten in Chefetagen stolpert man in letzter Zeit immer häufiger. Psychopathische Eigenschaften in abgemilderter Form fördern angeblich den Erfolg[1].