NEWS
27.05.2019
Neues Lernen & Agilität • Buzzwords decoded
»Neues ist nicht automatisch gut und Gutes muss nicht automatisch neu sein.« Die GfP-Geschäftsführer Florian und Clemens Stieger sind stets dem Neuesten und Besten auf der Spur – so auch in diesem Video.
27.05.2019
Unser Experiment »Agiles Lernen«
Learning-by-doing ist das Grundprinzip des Seminars »Experiment Agiles Lernen«, wo selbstorganisiertes Lernen am Arbeitsplatz Fragen aufwerfen soll. Clemens und Florian M. Stieger geben Antworten…
27.05.2019
Neues Arbeiten: Coworking Spaces 06
SIE sind eine Organisation, die neues Arbeiten umsetzen will, die temporär Raum braucht für Projektteams zum Querdenken oder die Meetings und Trainings in einem frischen Setting mal anders erfahren möchte? WIR haben SPACES 06.
24.05.2019
Learnings aus großen Transformationen
Was bei Start-up Unternehmungen großteils von Gründung weg per se in agilen Strukturen läuft, kann auch bei traditionellen Großunternehmen in die DNA implementiert werden. Die Key Learnings aus erfolgreichen Transformationen.
24.05.2019
Nachgefragt | Ulli Brezovich
Die GfP. Traditionell, progressiv, anders? Wir stellen uns selbst in Frage. An dieser Stelle fragen wir aber bei unseren Mitarbeiter*innen nach. Hier ein Einblick in die Gedankenwelt von Ulli Brezovich / GfP-Trainerin.
24.05.2019
Selbstorganisation kompakt
Dieser Lesetipp beinhaltet keinen dicken Wälzer, sondern eine kompakte Broschüre, in der Niels Pfläging & Silke Hermann prägnant und griffig die Prinzipien von Selbstorganisation und Agilität erklären.
24.04.2019
Wachküsser im Unruhestand
Dr. Leopold Stieger, Pionier der »Personalentwicklung« in Österreich wird 80 und spricht exklusiv über Personalentwicklung, Freitätigkeit und den größten Fehler seines Lebens… Mit Kurz-Video-Blog & ausführlichem Interview.
24.04.2019
Die neue, geschenkte Lebensphase nutzen
Mit seinen Büchern »Freitätigkeit. Die Zeit zwischen Beruf und Ruhestand« und »Pension – Lust oder Frust?« will Leopold Stieger älteren Menschen bei der Suche nach ihrer Mission und Vision helfen. Zwei Buchtipps.
24.04.2019
Die Zeit vor und nach der Pension meistern
Sie (oder Ihre Mitarbeiter*innen) sind 50+ oder 60+ und denken bei »Pensionierung« nicht reflexartig an »verdienten Ruhestand« sondern daran, mit Freude aktiv zu bleiben? Dann ist es wichtig, den Übergang selbst zu gestalten. - Plus Seminar-Tipps.