Selbstentwicklung - Aktive Karrieregestaltung

Der Potential-Kompass zur beruflichen Standortbestimmung.

Selbst steuern oder gesteuert werden? Wer, wenn nicht ich selbst? Sich-Selbst-Entwicklen bedeutet, sich selbst auf die Suche nach den eigenen Potentialen zu machen und Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen. Erkennen  Sie den Weg, wie Sie Ihre eigene Entwickung aktiv betreiben können - nicht gegen, sondern im Einklang mit Ihren Talenten und Ihrer beruflichen Umwelt! Die TeilnehmerInnengruppe ist nicht nur Ressource, sondern aktiver Impulsgeber und Mitplaner für jede/n Einzelne/n.

Ziel

Sie erkennen Ihr eigenens Potential und machen es nutzbar. Sie kennen Ihre Stärken, Ihre Bedürfnisse sowie Ihr persönliches und berufliches Leitbild und agieren im Einklang mit Ihren Talenten.

Inhalte

  • Berufliche Standortbestimmung
  • Das eigene Lebenskonzept: Lebensmanagement als Lebensunternehmertum
  • Potentialanalyse mit dem Symbolon-Profil
  • Die eigenen Kernkompetenzen erkennen und für sich und andere nutzbar machen
  • Vergleich zwischen Selbst- und Fremdbild erleben
  • Meine berufliche Laufbahn: Alternativenfindung, Planung und Realisierung