NEWS

19.01.2015

Management Agenda / Sneak Peek: Ergebnisse.

Nach beinahe 16 verstrichenen Wochen, einem Artikel im STANDARD und durchgängig überwältigender Resonanz, wurde die GfP Management Agenda 2015 heute geschlossen.

16.01.2015

Entscheiden / Teil 2

Führen heißt entscheiden. Entscheiden ist in der Führungsetage in den vergangenen 20 Jahren zunehmend prekärer geworden. Das Wort prekär kommt ursprünglich aus dem Lateinischen und bedeutet so viel wie »bitten, anrufen«.

14.01.2015

Entscheiden / Teil 1

Lernen Sie Ihr persönliches Entscheiderprofil kennen. Jeden Tag treffen wir eine Menge Entscheidungen. Sei es, einen Kaffee aus gefühlt hundert Varianten bei Starbucks zu wählen, zu entscheiden,

12.01.2015

5 DO's im Verkauf

Scheinbare Selbstverständlichkeiten sind keinesfalls selbstverständlich: zum Kunden höflich sein, auf ihn zugehen, ihn proaktiv beraten. Noch immer gibt es VerkäuferInnen, deren innere Einstellung nicht die Freude am Verkauf widerspiegelt. Als VerkäuferIn haben Sie eine wunderbare Aufgabe.

08.01.2015

Der Wert von Human Resource Management im Handel

Durch die langjährige strategische Zusammenarbeit mit Handelsunternehmen ist die GfP zum Personalentwicklungsexperten im Handel avanciert.

 

03.12.2014

Storytelling als Führungsinstrument

B. Capek: In unserem vorangegangenen Blogbeitrag zum Thema Storytelling haben wir bereits über allgemeine Einsatzgebiete dieses nützlichen Instrumentes berichtet.

18.11.2014

Management Agenda / Zukunftswissen wissen.

Was genau ist ein Trend eigentlich? Und wie kann man von ihm profitieren? Im ökonomischen und kulturellen Diskurs war und ist der Begriff des Trends stets unscharf. Eine einheitliche Definition fällt dementsprechend schwer.1 Vielleicht ist es zu Beginn leichter sich die Frage zu stellen, was ein Trend nicht ist?

13.11.2014

Leadership / Leading Generation Y

Was man sich von den „Millenials" noch abschauen kann. Zahlreiche Bücher, Zeitungen und Zeitschriften sind bereits gefüllt mit dem Mysterium „Generation Y". Human Ressource-Verantwortliche und Führungskräfte zerbrechen sich den Kopf darüber, wie diese Generation wohl tickt.

12.11.2014

Zwischen Eigen- und Fremdmotivation

Der Winter steht vor der Tür, morgens ist es noch dunkel, wenn man aufsteht und schon dunkel, wenn man nachhause geht. Die restliche Motivation, die man aufbringen konnte, um zur Arbeit zu gehen, schwindet bald komplett.