NEWS
20.07.2015
Wann Tools der Hammer sind?
Wenn sie den Nagel auf dem Kopf treffen. Und weil sie so ein passendes Sinnbild sind, bleiben wir zur Einleitung gleich bei Werkzeugen. Auch Tools zur Personalentwicklung sind nämlich grundsätzlich nichts anderes.
20.07.2015
Volle (Führungs-)Kraft voraus: Machen wir Führen wirksam.
Seit unserer Gründung Anfang der 70er Jahre liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf der Entwicklung wirkungsvollen Führens. Sowohl methodisch als auch inhaltlich macht uns diesbezüglich niemand etwas vor.
17.07.2015
Top-Sharing: Geteilte Führung
Bernhard Einsiedler fragt: „Kann Jobsharing in Führungspositionen funktionieren?" Und gibt auch sofort Antwort darauf: „Eigentlich klar: go for it!?" Die Idee ist ja einfach und einleuchtend:
07.07.2015
Lesen unter der Sonne: Literaturempfehlungen für den Strand
Bernhard Capek: Der Sommer kommt langsam näher und damit auch die Zeit im Jahr, in der man sich gemeinsam mit Familie und Freunden eine Auszeit gönnen kann.
18.06.2015
Gutes Zeit- und Selbstmanagement / Es braucht klare Bilder
Zeit- und Selbstmanagement / Teil 1: Der E-Mail-Posteingang quillt über, es entsteht dauernd der Drang nachzusehen ob eh alles erledigt ist. Das ist jedes Mal eine ungebetene Ablenkung.
17.06.2015
Work-Life-Balance? Nein Danke.
Alexander Schön: Immer wieder bin ich erstaunt, wie unbedenklich mit der Floskel »Work-Life-Balance« umgegangen wird. Der Begriff fordert, etwas auszubalancieren – also Dinge gegeneinander abzuwägen und aufzurechnen.
15.05.2015
Die neue Mission der Superhelden.
Was soll das? Was haben Superhelden in der Personal- und Organisationsentwicklungsbranche zu suchen? Schlägt sich das nicht?
13.05.2015
Die GfP und ihr Corporate Design.
Die GfP hat ihr gesamtes Corporate Design einem kompletten Relaunch unterzogen. Vom Logo über diverse Schriftarten, Drucksorten und Broschüren bis hin zur Homepage und anderen Online-Kanälen wurde allem ein neuer Auftritt verpasst.
11.05.2015
Management Agenda / Presse.
Am 08.05.2015 erschien im Wirtschaftsblatt ein Artikel über die Ergebnisse der GfP Management Agenda 2015. Wir haben den Artikel hier für Sie online gestellt.