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25.05.2021
#Beratungssplitter-Mashup √(10+14+18)
Kennen Sie unsere #Beratungssplitter? Das sind (selbst-) kritische Einblicke in die Gedanken und Erlebnisse der GfP-Berater*innen. Wir ziehen in diesem Mix die Wurzel Schlüsse aus drei alten zeitlosen Beiträgen zum Thema »Führung«.
20.05.2021
Prinzipien oder Regeln?
#Beratungssplitter Nr. 24
Letztens auf der Fahrt nach Salzburg. Sicht gut, wenig Verkehr, dreispurige Autobahn, es geht leicht bergauf.
06.05.2021
Gutes Zeitmanagement - alter Hut oder neues Wissen im Personalbereich?
#Beratungssplitter Nr. 23
Fragen Sie sich auch oft: Wo ist die Zeit geblieben? Und was ist eigentlich Zeit? Wohin fließt die Zeit?
29.04.2021
Agiles Projektmanagement – oder doch besser hybrid?
#Beratungssplitter Nr. 22
Die Frage nach »kompliziert« oder »komplex« ist dazu eine hilfreiche Unterscheidung.
22.04.2021
Von der Verrichtungslogik zur Wirksamkeitslogik
#Beratungssplitter Nr. 21
Einfach, kompliziert, komplex - eine Unterscheidung, die einen Unterschied macht.
08.04.2021
Remote arbeiten – Belastung oder Segen?
#Beratungssplitter Nr. 20
Alles hat zwei Seiten - auch das Homeoffice.
01.04.2021
Vertrauen Sie mir!
#Beratungssplitter Nr. 19
Oder: Wie man in den Wald hineinruft...
23.03.2021
Lernen – neu gedacht, neu gemacht
Die Corporate LearningDays21 (#cld21) vom 9.–16. April 2021 sind ein asynchrones Online-BarCamp über alle Zukunftsthemen im Corporate Learning. Jetzt anmelden!
23.03.2021
5 Thesen, wie Lernen in Unternehmen funkt
Es gibt viele Gründe, warum es mit dem Thema #Lernen in Organisationen nicht so klappen will. Und es gibt viele Gründe, warum es funktionieren muss; gerade jetzt. Wir picken 5 Thesen raus, bei denen die Funken fliegen … könnten.