... aber auch Privatbereich. Unsere (Schul-)Ausbildungen, unser gelerntes Wissen reicht immer weniger aus, um den aktuellen Anforderungen gewachsen zu sein. Die Halbwertszeit sinkt, neue Themen, Tools und ...

... PE oder einer vergleichbaren Ausbildung   PE/HR-Ausbildungszertifizierung Der PE-LernGang schließt bei erfolgreicher Teilnahme mit einem GfP-Zertifikat ab. Zu anderen PE/HR-compact-Veranstaltungen ...

... wenn Sie Compact-Veranstaltungen im Umfang von mindestens 8 Tagen besuchen und danach - in Absprache mit dem PE/HR-Ausbildungsverantwortlichen der GfP - eine Projektarbeit bearbeiten und präsentieren. ...

...    PE/HR-Ausbildungszertifizierung Der PE-LernGang schließt bei erfolgreicher Teilnahme mit einem GfP-Zertifikat ab. Zu anderen PE/HR-compact-Veranstaltungen kann ein Zertifikat erworben ...

... Instrumente der lernenden Organisation, neue & innovative Ansätze.   PE/HR-Ausbildungszertifizierung Der PE-LernGang schließt bei erfolgreicher Teilnahme mit einem GfP Zertifikat ab. Zu ...

Sie durchlaufen und analysieren während des Programms ihren gesamten Verkaufsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Schrittweise testen Sie Ihre Fertigkeiten an einer großen Breite von alltäglichen ...

Mag. C. Stieger im Interview mit HR-Web Autorin Mag. E. Selan: Die Antworten auf die Fragen, welche HR-Events man in den nächsten 12 Monaten auf jeden Fall besuchen sollte und welche unserer Events empfehlenswert ...

GfP-Geschäftsführer Clemens Stieger wurde von hrweb.at vor das Mikrofon gebeten und zum Thema »Trendige Wege in der HR-Ausbildung« befragt. Klicken Sie hier um den kompletten Artikel zu lesen.

...  an Bedeutung. Kompetenz und Können ist gefragt, weniger formale Ausbildung. Und auch Edutainment, also zufriedene und belustigte Teilnehmer*innen sind zu wenig Grund, um Geld und Zeit locker zu machen ...

... Man kann einiges lernen, sich vorbereiten. Aber ob man es auch „kann“, zeigt sich erst im Tun. Viel wichtiger als Ausbildungen und fachliche Kompetenz ist die Frage nach dem „Wollen“. Nach aktuellen Einschätzungen ...

... in diesen Bereich zu investieren. »Entscheidungskompetenz« muss als FutureSkill in der Ausbildung und Weiterbildung von Führungskräften und auch von Mitarbeitern betont und bestenfalls gefördert werden. Dafür ...

... in der wir arbeiten und gleichzeitig eine hohe persönliche Lernkompetenz aufbauen können. Hier geht es direkt zum Seminar-Angebot »Agile Lernreise« Die Relevanz unserer Ausbildung (Schule, Uni etc.) ...

...  zu können und mich darauf verlassen zu können, dass Vereinbarungen eingehalten werden. Meine beiden Gesprächspartner – ein ehemaliger Ausbildungsverantwortlicher aus dem Innenministerium und ein ehemalige ...

... entwickelt worden wäre. Ist es aber nicht, denn der international renommierte Konfliktforscher Glasl hat das Modell bereits 1980 vorgestellt. Ich habe das Modell im Rahmen meiner Ausbildungen eher von ...

... Hacker »Es braucht bei allen Verhandlungspartner*innen zumindest einen Anflug von Anstand« sagt Karl, ein ehemaliger Ausbildungsverantwortlicher des Innenministeriums, der auch für die Ausbildung von ...

... Nr. 45 Von Alexander Schön Ich bin Techniker von der Ausbildung. Das erleichtert mitunter den Zugang zu Dingen. Bei einfachen Herausforderungen hilft ohnehin eine Wenn-Dann-Logik und auch wenn’s kompliziert ...

... schon seit über 20 Jahren. Sie hat sich ständig weiterentwickelt, um eine sehr pragmatische und kompakte Führungsausbildung zu ermöglichen. Neu für uns alle – und Corona hat das noch verstärkt – ...

...  Überblick fehlt, WAS jetzt weiterhelfen würde.  Mit unserer Info-Veranstaltung wollen wir in 1 Stunde Orientierung geben im Dschungel der Ausbildungs- und Führungsentwicklungsmöglichkeiten und erkläre ...

... sein – meint Bradley Staats in seinem essentiellen Lern-Guide. Von Clemens Stieger Man sollte meinen, wir alle haben nach Absolvierung von Schulpflicht, Ausbildungen etc. genug Wissen, wie wir richtig ...

...  die dritte Lebensphase – nach Ausbildung und Beruf – der Ruhestand ist. Mein Großvater zum Beispiel hat bis 65 gearbeitet, danach war er daheim, tat ein bißchen etwas, war dann etwas krank und wiede ...

Wer sind die Baumeister*innen des Neuen Arbeitens? Was müssen die können und wissen. Auf jeden Fall dies: Architektur ist mehr, als nur die Arbeit jener, die die technische Ausbildung dazu haben. Von ...

... welches Umfeld haben wir gelernt, auf das WIR zu schauen?! Wir sind nicht so sozialisiert worden. Gerade unser gesamtes Ausbildung- und Schulsystem ist immer auf das Individuum fokussiert, aber nie auf ...

... am Verkaufen. Das liebst du. Dafür brennst du. Vom Tag deiner Geburt an. (Okay, Letzteres ist vielleicht ein wenig übertrieben ...) Ausbildung? Zeugnisse? Nun, all das ist für uns kein Garant für ...

...  Richtige für uns bist. Du fühlst die Macht. Die letzte Hürde schaffst du mit links: Eine Trainerausbildung, perfekte Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Projektmanagement-Skills, eine Affinität z ...

... Entwicklung der PE-Ausbildungen begonnen – damals noch selbst interner Personalentwickler und interner Berater in einem internationalen Konzern. Florian: Eigentlich von Geburt an - merci Papa! Aber es ...

... hin zum organisierten Bauablauf gotischer Kathedralen, der unterschiedlichste Handwerke umfasste. Von besonderer Bedeutung war die qualiizierte Ausbildung der gotischen Bauhütte, die in Lehrlinge, Gesellen ...

... Ausbildung abgefedert werden. In den letzten Jahren merken wir bei Unternehmen eine starke Tendenz, einen internen TrainerInnen-Pool aufzubauen bzw. stärker auszubilden. Wir haben uns daher mit einigen ...

... ein Expertenaustausch auf hohen Niveau mit Kipferl und Wiener Melange im Anschluss. Ob Gamification nun bei der Wahl der Ausbildungsberufe, im Recruiting oder bei Mitarbeitergesprächen wirkt, kommt ...

...  Sie sich unter kursförderung.at. Dieser Bildungsfreibetrag gilt sowohl für externe als auch für innerbetriebliche Ausbildungskosten. Fonds Gesundes Österreich Der Fonds fördert praxisbezogene Projekt ...

... auf Fragestellungen und Basis-Ausbildungen zu fixen Themen. Jederzeit für jede und jeden buchbar. Allseits beliebt. Ein Benefit von vielen: der unternehmensübergreifende Erfahrungsaustausch. Inhouse ...

Academy Hereinspaziert, hereinspaziert. Seit knapp 45 Jahren bieten wir »öffentliche« Academy Seminare. Aktuelle Themen, Antworten auf Fragestellungen und Basis-Ausbildungen zu fixen Themen. Jederzeit ...

... Anspruch ist nicht weniger als eine aufgaben- und persönlichkeitsfokussierte Ausbildung, die Lust auf Führen macht. Wirksam: Nachhaltig gestaltete und auf Wirksamkeit fokussierende Trainings- und Entwicklungsangebote ...

... Ebene und viel Selbstbestimmung im Job hat, muss der Umgang damit auch erst mal erlernt sein. Autor Eduard Hacker ist Pädagoge und Coach. Er war als Führungskraft, Ausbildungskoordinator und Trainer ...

Viele hetzen durch ihre Ausbildungszeit, in dem Glauben dann mit besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt rechnen zu dürfen. Alles was mit Lernen im Zusammenhang steht, sieht man als große Last, die so ...

... in einer neuen Umgebung wichtig sind, werden hier auch Ausbildungs- und Beratungsprogramme rund um die Anliegen in Asylverfahren, Wohnbetreuung und unterschiedlichsten Alltagsproblemen geboten. Die Beratungen ...

... Wissen aus der Ausbildungszeit kann dann nur noch in einem begrenzten Zeitraum hilfreich sein. Idealerweise sollte eine Symbiose zwischen Arbeit und Lernen entstehen, sodass Weiterbildung nicht mehr nur ...

... kann. Unsere Lebensphasen waren bis jetzt gedrittelt in Ausbildung, Arbeit und die Ruhephase (Pension). Heutzutage ist die Lebenserwartung allerdings höher und die restliche Zeit in der »Ruhephase« beträgt ...

... , tröstet man sich häufig mit der guten Ausbildung und hofft auf die Ergebnisse sozialen Lernens.« Nach dem Motto »der/die wird schon noch, ist ja noch jung, das lernt man halt leider nicht in der Schul ...

... oder: wie wir anderen lehrten, das Trainingsdasein zu lieben. Angstschweiß, Panik, erhöhter Puls und unruhige Nächte. Das alles wird von Personen beschrieben, die kurz davor stehen, ein fachliches ...