... ausgesetzt, zittern eventuell selbst um den eigenen Arbeitsplatz oder sind mit emotional belastenden Rückmeldungen der Mitarbeiter*innen konfrontiert. Die persönliche Resilienz steht am Prüfstand.
Führungskräfte ...
... samt Vorspeise, Getränk und eventuellen Extrawünschen zu bestellen? Falls ja, werden Sie vielleicht festgestellt haben, dass Ihnen für das Zahlen und Bedanken kein Wort mehr übrig geblieben ist.
Waru ...
»Teamresilienz – Die neue Superkraft für zukunftsfähige Organisationen« lautet das Thema unseres kostenlosen Kundenevents am 7. November 2022, in Präsenz und Remote, inkl. spannendem Gastvortrag aus ...
Der HR-Event-Dschungel im Herbst hat begonnen. Grund genug für die GfP die klassischen und weniger klassischen Formate genauer unter die Lupe zu nehmen.
Denn: PEler/Unsere Kunden nutzen oft gern (Un-)Konferenzen ...
Am 19.01.2016 lud Gunda Horvath zu ihrem ersten offiziellen Networking-Event ein. Aus unserer Sicht ein voller Erfolg. Wie Gunda den Abend erlebt hat und ob es den TeilnehmerInnen genau so erging, können ...
... um einen Umschwung zu erreichen.
Aber der Wunsch und der Wille sind bereits vorhanden, das bestätigte uns die GfP Info Veranstaltung noch einmal aufs Neue.
Info Events geben TeilnehmerInnen erst ...
... wieder das Ausgangsniveau von 2019 erreicht haben. Online-Veranstaltungen gelten wieder als „Events 2. Klasse“ – wenn es anders nicht geht. Es wird wieder mehr denn je gereist, obwohl alle die Qualität ...
... Working-Wünsche ein. Egal ob einmaliges Event, längerfristige Partnerschaft oder Aufbau eurer eigenen Basis-Station: Wir sind sehr gerne dabei behilflich, eure Vorstellungen mit dir bzw. mit euch umzusetzen ...
Resilienz ist (bald) wichtiger als Effizienz! Deshalb laden wir zum Info-Event „Teamresilienz“ am 7. November, in Präsenz & Remote, gratis. Natürlich gibt es auch das passende Seminar dazu! Holen Sie ...
... – müsst aber nicht. Im Gegenteil:
Ihr braucht euch um nichts zu kümmern – wir gehen bestmöglich auf eure (Co)Working-Wünsche ein. Egal ob einmaliges Event, längerfristige Partnerschaft oder Aufba ...
Achtung! Das ist eine beinharte Verkaufsversuchung. Und sie kommt gerade recht. Wir haben nämlich erkannt, dass die GfP genau das anbietet, wonach Sie – sonst so – suchen. Am 11.12.2020 wissen Sie mehr… ...
Corona kann uns die Freude am Netzwerken nicht nehmen – im Gegenteil, wie die erste Session unseres exklusiven »Ne(x)twork-Circle« zeigte … wenn auch als Remote-Event, daheim vor dem Monitor, mit eigenem ...
... wird am 30. März online abgehalten. Wenn Sie Interesse an diesem vierteljährlich geplanten Event zum Netzwerken und Erfahrungsaustausch haben, bitte hier klicken und bewerben.
Unsere Corona-Hotlin ...
Netzwerken, Erfahrungsaustausch und Freude an PE-Themen bringen wir in unserem neuen, exklusiven Ne(x)twork-Circle in regelmäßiger Form zusammen … in Corona-Zeiten vorerst als REMOTE-Event. Als Kostenbeitrag ...
+ + + Event Invitation – 5DEC19 + + + Wir laden Sie herzlich zur Diskussionsrunde »Visions for the Future of the Workplace« in Wien ein. Mit einer Gruppe von Expert*innen untersuchen wir die Zukunft der ...
Mit einem Podcast kann man unkompliziert und mit wenig Aufwand Kund*innen oder Mitarbeiter*innen erreichen. Und zwar dort, wo diese oft anzutreffen und meist sehr aufmerksam sind: am Smartphone. KOMMEN ...
... « zu bringen. Man gewöhnt sich eventuell in der ersten Zeit der Pension an das Bild des Großvaters, man beginnt sich langsamer zu bewegen und dies nicht aus physischer Schwäche, sondern weil man es si ...
... 2:
Such dir eine Person aus, die dich kennt, mit der du eventuell oft zusammenarbeiten musst … und von der du annimmst, dass sie dir nicht so wohlgesonnen ist oder die Zusammenarbeit eher schwierig ist. ...
... / 18:30 Uhr Tele Haase, Vorarlberger Allee 38, 1230 Wien
Mehr dazu unter: www.xing.com/eventswww.xing.com/events
Stephan Heiler & Gebhard Borck: Chef sein? Lieber was bewegen! Warum wir keine Führungskräfte ...
... wollen – nicht nur uns selbst – zum Denken anregen, eventuell polarisieren, auf jeden Fall unterhalten und informieren. Es geht nicht darum, ein Thema tiefsinnig zu ergründen und aalglatt zu präsentieren, ...
... und sich stärker mit der »Sache« befassen. Bei Team-Events steht das Betriebsklima im Vordergrund. Solche Interventionen sprechen die Beziehungsebene und Emotionen an.
Hier möchte ich einen genauere ...
... geht es auch uns! Gerne wollen wir mit Ihnen unsere aktuellen Favoriten teilen – eventuell ist ja auch das eine oder andere Buch für Sie interessant und inspirierend.
Buchtipp von Florian Stieger: „Goodbye, ...
... selbst, dabei. Als Kinder haben wir bei Events mitgearbeitet und dann auch innerhalb der GfP ein »Startup« für Fotoprotokollerstellung aufgebaut und betrieben. Ganz »offiziell« habe ich 1998 für die ...
... eventuell sollen auch Führungsprozesse verbessert werden, Kontroll- und Evaluations-Tools angepasst werden.
Ein passendes FEP muss nicht notwendigerweise alle sechs Elemente enthalten - dennoch solltenall ...
Rund 40 Interessierte kamen am 9. Juni zum Expertenforum nach Linz und holten sich Antworten auf diese Frage. Neue Führungsmodelle und Managementansätze standen im Mittelpunkt dieser Veranstaltung. Hier ...
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Herr Ing. Koudela, was sagen Sie zu unserem Event? Ist Gamification aus Sicht der GfP in den Unternehmen angekommen?
Christian Koudela: „Durch den Austausch am Business Breakfast hat sich gezeigt, ...
... durch das Organisieren eines Teamevents, wo Spenden gesammelt werden, wie dies ein Kunde von uns gerade machte, oder durch das gemeinsame Kochen und anschließende zur Verfügung stellen des Essens an ...
... ... oder doch eher unspektakulär und relativ herkömmlich? Zugegeben, es geht nicht darum diesen Tag als Sensations-Event zu gestalten. Dennoch ist der Einstieg eines/einer neuen/neuen MitarbeiterIn in ...
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Das Tool bietet eine Momentaufnahme der Wahrnehmungen von MitarbeiterInnen, KollegInnen, Vorgesetzten und eventuell auch KundInnen bzgl. des täglich beobachteten Verhaltens einer Führungskraft. Es ...
TTTech ist ein Unternehmen, das schnell wächst und weltweit tätig ist. Ein Unternehmensevent wie der TTTech Day hilft, neue MitarbeiterInnen zu integrieren, bei den Erfahrenen den „Spirit" zu nähren ...
... der vorigen Generationen, die man sich aber nicht auszusprechen traute. Denn mal ehrlich: wer hätte nicht gern etwas mehr Zeit für sich, für die Familie, für die eigenen Bedürfnisse oder eventuell ...
... egal wieviel Arbeit darin steckt. In solchen Situationen sollte man sich sehr genau nach den Gründen erkundigen und eventuell sachlich und freundlich nachfragen, was nicht passt, um darauf eingehen zu ...
Mag. C. Stieger im Interview mit HR-Web Autorin Mag. E. Selan: Die Antworten auf die Fragen, welche HR-Events man in den nächsten 12 Monaten auf jeden Fall besuchen sollte und welche unserer Events empfehlenswert ...
... kamen erfreulicherweise bei diesem Event zusammen.
Ute Bock ist:
ursprünglich Erzieherin
bekannt durch ihre zahlreichen Einsätze für AsylbewerberInnen und Flüchtlinge
gründete 2002 den Ute ...
... eventuell zu einem besonders ungünstigen Zeitpunkt seine Beherrschung, was logischerweise in verbalen Äußerungen enden würde, die ein Paradebeispiel von »schiefgelaufener« Kommunikation wären. Die ...
... sind die internationalen Events, die einen spannenden lokalen Schwerpunkt (wie z.B. Israel) haben.
Die besten Management Ideen
Thinkers 50 Videos
Diese Seite konzentriert sich sehr stark auf ...
Unser Event hat sich sehr spannend gestaltet. Wir bedanken uns herzlichst bei allen die teilgenommen und mit persönlichen Erfahrungen zu einem erkenntnisreichen Event beigetragen haben. Einige Schnappschüsse ...
... geführt. Ein Begriff der einerseits eine präzisere Auskunft darüber gibt, um was es eigentlich geht und sich gleichzeitig eine gewisse Neutralität bewahrt hat. Daher ist die Frage ob man nicht eventuel ...
... dass durch die Abschaffung von Homeworking eventuell die Effizienz leidet. Allerdings nimmt sie lieber einen Effizienz- als Innovationsverlust in Kauf, da Kreativität und Innovation für die Entwicklung ...
... zu offenen, eventuell unkontrollierten Kommunikation und dem gefürchteten Produktivitätsverlust.
Hinsichtlich des letzten Punktes hat die Millward Brown Studie gezeigt, dass sich diese Annahme nicht ...
Nur im Prinzip gut finden ist zu wenig. Als Vorreiter im Bereich Führung veranstaltet die GfP regelmäßig Open Innovation Events, bei denen die neuesten Erkenntnisse und der aktuelle Forschungsstand ...
... – Veranstaltung teilzunehmen.
Coopetition bringt das Who is Who des Change Managements zusammen
Eine Besonderheit dieses Events ist die Form der Coopetition. ICG und GfP sind eigentlich Marktbegleiter, ...
Event
»Teamresilienz – Die neue Superkraft für zukunftsfähige Organisationen« lautet das Thema unseres kostenlosen Kundenevents am 7. November 2022, in Präsenz und Remote, inkl. spannendem Gastvortrag aus ...
Aussichtslos? Definitiv nicht, wenn es um unsere Clubhouse-Session zum Thema »Teams aus der Lethargie holen« geht. Schick uns ein Email und du bist dabei, auch wenn du mittendrin (fest)steckst. Wir bringen ...
Der HR-Event-Dschungel im Herbst hat begonnen. Grund genug für die GfP die klassischen und weniger klassischen Formate genauer unter die Lupe zu nehmen.
Beim vergangenen Business Frühstück haben wir versucht folgender Frage auf den Grund zu gehen: Handelt es sich bei Gamification um einen Trend, Hype oder die Realität? Muss man letztendlich Kritikern klein ...
Am 19.01.2016 lud Gunda Horvath zu ihrem ersten offiziellen Networking-Event ein. Aus unserer Sicht ein voller Erfolg. Wie Gunda den Abend erlebt hat und ob es den TeilnehmerInnen genau so erging, können ...