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Insgesamt 67 Ergebnisse gefunden!

Clear Leadership - kompakt

... en Umgang mit Emotionen, Affekten und Schamreaktionen Zuhören als wirksames Werkzeug in der Gesprächsführung Interaktionen als wechselseitige Lernchance nutzen Schlüsselele ...

Der GfP Führungsparcours

Moderne Führungskräfte wollen wirksamer werden und wissen, dass sie Ihr Führen weiter professionalisieren sollten. Die Entwicklungsthemen sind dabei oft bekannt (»Delegieren ist nicht meine Stärke«, »Ko ...

Der Schlüssel zur Selbst- und Menschenkenntnis

... elbst- und Menschenkenntnis heißt STRUCTOGRAM® bzw. TRIOGRAM®. Zielsetzung Sie erkennen und verstehen sich selbst und andere, kommunizieren daher gezielter und wirksamer und treten dadurch a ...

GfP FührungsWerkstatt 2020 (mit Zertifikat)

...  unten Ziele – Energie, Koordination und Selbststeuerung statt lästigem Dauerdruck Elemente zum wirksamen und effizienten Delegieren Kontrolle ohne Scheu – Kritik ohne Kränkung  ...

Konfliktmanagement für Führungskräfte

... ikten und nutzen ihn als strategisch wirksame Lernressource, können aber auch in emotional aufgeladenen Situationen Klärungs- und Gesprächsbereitschaft etablieren. Umfangreiche Kenntnisse über Ihr eige ...

PE - compact

... individueller und unternehmerischer Entwicklung zu leisten. Dafür muss sich PE im Unternehmen wirksam positionieren und mit widersprüchlichen Erwartungen, Aufträgen und Rollen professionell umgehen.  ...

Projekte führen statt durch-führen

Wie kann ich Akzeptanz und Autorität in meinem Projektteam sicherstellen? Wie schaffe ich es trotz fehlender Sanktionsmacht Ergebnisse aus Arbeitspaketen rechtzeitig und in guter Qualität zu erhalten? ...

Psychologie der Überzeugung

... lusses für sich wirksam nutzen und die Wahrscheinlichkeit, das Angestrebte auch tatsächlich zu erreichen, entscheidend erhöhen. Inhalte Überblick über die Highlights jahrzehntelanger For ...

Sozialkompetenz punktgenau einsetzen

... rarbeiten Lösungen für Ihren Berufsalltag. Zielsetzung Sie haben auf Basis von Selbsterfahrung, Reflexion und Feedback in der Gruppe konkrete und wirksame Kommunikations- und Interaktionsstrategien erarbe ...

Talent Management im Unternehmen

... Lern- und Entwicklungsprozessen Neue Lernformate als Chance - Lieber das bekannte Unglück als das unbekannte Glück? Wirksame Lernarchitekturen und Beispiele der Talentförderung - Gibt es die?  ...

Task Turbo

In Ihrem Job wollen Sie angestrebte Arbeitsergebnisse schnell und wirkungsvoll erreichen. Diese Vorhaben sind manchmal von der Komplexität her einfach, manchmal vielschichtig. Sehr Einfaches wird naheliegenderweise ...

Teams führen

...  und Instrumenten begegnen Die TeilnehmerInnen sind von der Wirksamkeit der Methoden und Instrumente überzeugt und wollen sie einsetzen Am Ende des Seminars hat jede/r TeilnehmerIn einen Ak ...

Toolbox - Change Management

Change Management ist keine Talentsache sondern ein Handwerk. Erfolgreich sind diejenigen, die viele wirksame Instrumente und Tools kennen, mit denen man schwierigen Change-Situationen begegnen kann. ...

Wirkungsvoll delegieren

...  wirksame Regeln Umgang mit Zeit-/Ressourcenknappheit Kontrolle versus Selbständigkeit Gemeinsam lernen im Team Umgang mit Vereinbarungen und Fehlern   Essentielle Fü ...

Wirkungsvoll verkaufen

Das Training richtet sich an alle, die lernen wollen, wie sie Ideen, ein Produkt oder sich selbst sicher und selbstbewusst verkaufen können. Denn verkaufen heißt nicht, jemandem etwas »anzudrehen«, ...

Wie WIRKSAM bist du? ...

Mach mit bei unserer Challenge zum Thema »Wie ist es um meine persönliche Wirksamkeit bestellt?« Möchtest du etwas Neues (über dich selbst) lernen? Hast du die Neugierde und den Mut, dich selbst in Fr ...

Storytelling: Wirksamkeit statt Langeweile ...

... n Vortrag gewartet. 7 Tipps für Ihr Storytelling So können Sie Meetings interessanter, begeisternder und wirksamer gestalten: 1. Bereiten Sie sich gut und rechtzeitig vor • Wer ist ihr Publikum? ...

Die Wirksamkeit von Spaß ...

... e die gemeinsamen Erlebnisse aufzuarbeiten sowie mit dem Arbeitsalltag zu vergleichen, halte ich es für nicht wirksam genug. Das ist, als wenn wir eine Türe zu einem Raum mit wertvollen Schätzen aufmach ...

Kernelemente Neues Lernen

... damit wir in der Zukunft erfolgreich, wirksam, professionell arbeiten und leben können? Das Neue Lernen ist insofern neu, weil es aus der Zukunft getrieben ist und nicht aus dem Rückspiegel – wie wir e ...

Selbstorganisation kompakt

... ie einzelnen Prinzipien, sondern um den Zusammenhang und das Zusammenwirken aller! Eklektizistisch einzelne Aspekte herauszunehmen wird nicht funktionieren… Soviel zum Thema Wirksamkeit von neuen Organisat ...

Effizienter durch »Teamentwicklung«

Wie können Organisationen ihre Wirksamkeit erhöhen? Veronika Martinek, GfP-Trainerin und Beraterin beleuchtet in diesem Small Talk-Video (3:28 min) jene Faktoren, die ihrer Meinung nach über die Effizienz vo ...

Partner-Check to go

It needs two to tango… Sind wir die Richtigen für Sie, für Ihr Unternehmen? Das hängt davon ab, ob Sie die Richtigen für uns sind. Es geht um die Wirksamkeit – unser »Partner-Check« verschafft Klarheit.  ...

GfP-Podcast: »Neues Arbeiten«

... is führen, und die banalste Herausforderung ist die Frage: Wie führe ich jemanden, den ich gar nicht sehe? Da werden sich deutlich wirksame Organisationen von unwirksamen Organisationen unterscheiden – ...

Agile Saat sucht Säer

... n für neue Organisationen Das Agile Seed Program besteht darin, jetzt die Saat zu setzen für die Potentiale oder die Jungführungskräfte, die erst in einem längeren Zeithorizont wirksam werden – in fün ...

Nachgefragt / Ottilie Barth

... n HR / PE besonders wichtig ist, damit das Training auch wirksam werden kann. 7a.  Schildere mal das Obskurste, Absurdeste, das dir in einem Seminar/Training passiert ist? Ich wurde ein paar Minut ...

You’ve got talents

... keln, die in drei bis zehn Jahren wirksam werden. Die Mitarbeiter*innen müssen wir aber in der Zwischenzeit schützen, damit sie mit der alten Organisation noch zurechtkommen, von dieser nicht verdorbe ...

»Führungsqualität« mit nur 1 Frage messen

... samkeit von Führungen in Organisationen über Diagnostik der Mitarbeiterzufriedenheit bis zu 360-Grad-Feedbacks ... Wir freuen uns über Ihre Anfragen und beraten Sie gerne!  ...

»MfG, GmbH und DSGVO …« – Komm, sing mit!

... umgesetzt, sondern auch in seinen positiven Kernideen verstanden werden. Der Lohn der Mühen ist eine nachhaltige Wirksamkeit, individuell auf die Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten. Wir von  ...

Buchtipp – in eigener Sache: »Personalmanagement«

... verändernden Umwelt« (Kapitel 21) war es uns ein Anliegen, die Wirksamkeit aber auch Machbarkeit von andersartigen Lernformaten aufzuzeigen. Es braucht etwas Mut, die bekannten Pfade zu verlassen. Das E ...

Sind Sie die Richtigen für uns?

... es etwas Außergewöhnliches braucht, dann fördert eine Beziehung deutlich das Ergebnis. ✅  Ist Ihnen Wirksamkeit so wichtig, dass Sie in dieser Angelegenheit unbarmherzig sind❓ Für uns sind Interven ...

Berlin. Org.

... ten Generation behaupten zu können. Eine Ölpreiskrise bedeutete nach mehreren erfolgreichen Jahren leider den jähen Stopp dieser Programme. 2012 wurde Spaces 03 eröffnet. Ebenso wie bei Spaces 02 handelt ...

Neue Führung: Clemens Stieger im Interview

... ie Aufsummierung von Experten schafft noch keine zielgerichtete Wirksamkeit aus Unternehmenssicht – obwohl jede/r Mitarbeiter voll beschäftigt ist. Es braucht vermehrt Sinn, Orientierung und gemeinsame A ...

GfP Führungsparcours – Führung “wirklich” lernen

... mkeit von Führungsentwicklungen schauen: in den meisten Organisationen gibt es Trainingsangebote, aber an der Zufriedenheit mit der Führungsleistung mangelt es – darin sind sich meist MitarbeiterInnen, Topmanagement a ...

Leadership / (In-)effektive Führungsentwicklung?

... ne: Die Dinge richtig tun: richtig delegieren, richtig Ziele setzen etc.: Ja, welche Führung wirksam ist, ist zwar kontextabhängig, aber manches Handwerkszeug wird überall gebraucht; daran denken die meisten ...

Wir / laden Sie auf einen Kaffee ein.

... h. Als LernarchitektInnen verpflichten wir uns dazu unseren Kunden nicht nur anzubieten was er gerade will, sondern was er braucht. Denn nur so kann Lernen wirksam in Unternehmen implementiert werden. W ...

Gamification / Ein Rückblick.

... gen. In Anlehnung an Richard Bartle unterscheiden wir zwischen dem Socialicer, Achiever, Killer und Explorer. Gamification ist unserer Ansicht nach besonders wirksam, wenn die unterschiedlichen Typen e ...

Personalentwicklung / Die Zukunft.

Was 2015 galt, gilt 2016 noch viel mehr (und 2017 wahrscheinlich noch viel, viel mehr): Nur wirksame Personalentwicklung ist erfolgreiche Personalentwicklung. Und weil’s so wichtig ist, sagen wir’s ...

Wann Tools der Hammer sind?

... tlichen Angeboten zweierlei: ihre optimale Wirksamkeit – und nur um die geht’s – entfalten sämtliche Tools nur dann, wenn sie exakt auf die individuelle Situation, die spezifischen Bedürfnisse unserer K ...

Jobs

... machen unsere Kunden erfolgreicher. Punkt. Dabei verharren wir nicht in grauen Theorien, sondern bringen sie mittels individuell hoch wirksamer Tools, Methoden, Seminare, Meetings, Lernarchitekturen und ...

Work-Life-Balance? Nein Danke.

... en kann? Und welchen Stellenwert hat (welche) Arbeit darin? Es geht um Sinngebung und Wirksamkeit, und nicht darum, das eine gegen das andere auszuspielen. Wenn gemeint ist, bewusst die Zeiten zu ge ...

Die neue Mission der Superhelden.

...  Immer im Dienste der Wirksamkeit. Womit wir bei des Pudels Kern sind: der Wirksamkeit. Sie ist es nämlich, die unser gesamtes Angebot, die alle unsere Maßnahmen vereint. Wir leiten unsere Kunden ta ...

Die GfP und ihr Corporate Design.

... t Wirksame der GfP in für diese Branche völlig neuartiger Manier. Und waren einmal mehr ein eindrucksvoller Beweis für den Pioniergeist in der Wiener Rasumofskygasse. 3 Jahre machten die Comics e ...

Angebot

... dürfnisse Ihres Unternehmens, Ihrer MitarbeiterInnen adaptiert. 100 % wirksam. 100 % nachhaltig. Bereit? Consulting Was für viele nur mehr ein leeres Wort ist, ist für uns eine komplexe Her ...

Inhouse

... xakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, Ihrer Mitarbeiter*innen adaptiert. 100 % wirksam. 100 % nachhaltig. Bereit? Impact braucht Konzept, Strategie und - Innovation. Der nachhaltige Erfolg v ...

Consulting

... Für uns ist sie ganz normal. Change Veränderungsprozesse wirksam und nachhaltig zu gestalten, ist eine enorme Herausforderung und überfordert daher oft. Die GfP ist seit vier Jahrzehnten in Chan ...

Management & Leadership

... s für die GfP immer im Zusammenhang mit wirksamer und nachhaltiger Führungsentwicklung steht sind Kompetenz und Effizienz. Erfolgreiche Führung wird nicht durch aufgeblasene, komplexe Führungsentwicklungsprogramme garantiert, ne ...

Innovation

... die Frage geben, was wirksame Innovation für Ihr Unternehmen konkret bedeuten kann Generierung frischer Ideen durch Kreativitäts- und Querdenk-Workshops mit Ihren Teams, Kund*innen, Lieferant*innen und Marktbegl ...

Change Consulting

Change Veränderungsprozesse wirksam und nachhaltig zu gestalten, ist eine enorme Herausforderung und überfordert daher oft. Die GfP ist seit vier Jahrzehnten in Change-Prozessen aktiv und verfügt üb ...

Coaching

... zungstransfer Coaching erhöht die Wirksamkeit beruflichen Handelns und der persönlichen Leistung Wann wird Coaching eingesetzt? Zur Unterstützung der Professionalität von Top Executives, Führungs ...

AGB

... t. Alle Trainer/Berater stehen in vertraglicher Beziehung zur GfP. Der Auftraggeber ist nicht berechtigt, sie zur Übernahme von Aufträgen auf eigene Rechnung zu veranlassen. Ein GfP-Seminar bleib ...

Management Agenda / Zukunftswissen wissen.

... lassifikation des ominösen Begriffes »Trend« einlassen, könnte man sagen: »Trends sind Veränderungsbewegungen in der Umwelt, die in der Gegenwart bereits wirksam und sichtbar sind und damit auch quantit ...

Verkaufstalent wecken und fördern

... um erfolgreich zu verkaufen. Diese Schlüsselkompetenzen sind besonders erfolgswirksam und zukunftsrelevant, um die Vertriebskompetenzen in Unternehmen zu stärken und dürfen somit in keinem Vertriebstrai ...

Storytelling in der Wissensweitergabe

... d warum Storytelling im Wissenstransfer so wirksam ist: Im Sozialisationsprozess wird implizites Wissen (Herz- und Erfahrungswissen) einer Person ausgelöst und an die nächste Person weitergegeben. In dies ...

BILLA Visionsprojekt / Teil 2

... beiterkommunikation zu setzen, die zwar schön aber selten wirksam ist, wurde ein anderer Versuch gewagt. Für die BILLA Visionsbroschüre wurden nicht Models, sondern tatsächliche BILLA MitarbeiterInnen zum Foto ...

Die PE-Community hat eine Legende verloren

Am 09.05.2014 verstarb Donald L. Kirkpatrick im stolzen Alter von 90 Jahren. Mit seinem 4-Ebenen-Modell revolutionierte er die Messung der Wirksamkeit von Trainings und hinterlässt somit ein bedeutendes  ...

Scrum im agilen Management

... ränderlich und endgültig sind. Es handelt sich dabei um ein iteratives Annähern an die bestmögliche Lösung. Und wenn man noch einen Schritt weitergeht, ist es auch eine sehr wirksame Change-Management-Methode. Mit Scrum werd ...

Qualitätssicherung bei der GfP

... nahmen wie z.B.: Open Innovation, Workshops mit ExpertInnen der Entwicklungsteams und Feedbackschleifen. Bei der Evaluation ist vor allem der GfP Transfercheck ein wichtiges Tool, um die Wirksamkeit der Ma ...

Übergang meistern / Interview mit Leopold Stieger

... »Den Übergang meistern« sehr wertvoll und wirksam. Man macht eine Standortbestimmung, entdeckt seine Kompetenzen und Fähigkeiten wieder, die man als älterer Mensch schnell aus dem Blick verliert und si ...

Kreativitätstechniken

... lten, machen wir einen Kreativitätscheck für Sie und zeigen Ihnen anschließend sehr wirksame und simple Verfahren und Techniken zum Querdenken, die Sie mit Gruppen und im Alltag einfach umsetzen könne ...

Gesundes Führen II: In der Praxis

... hätzung von Engagement, Leistung und Potenziale erkennen und fördern. Gestalten einer transparenten und wirksamen Arbeitsorganisation mit klaren Strukturen, Prozessen Rollen und Verantwortungen und fun ...

MitarbeiterInnen auf eine Lernreise schicken

...  geht darum, den Praxistransfer zu dokumentieren, eben weil es in vielen Unternehmen eine durchaus berechtigte Skepsis bezüglich der Wirksamkeit von Weiterbildungsmaßnahmen gibt. Mitarbeiter müssen dazu mo ...